对于弟兄姐妹来说，主内企业无疑是他们求职的首选。这是因为相同的信仰能更好地安排礼拜、侍奉的时间，从而更好地亲近主。而且主内企业也能避免一些拜拜的企业文化，避免陷入到试探当中。
不过在选择主内企业时，一定也要注意分辨。比如有位姐妹加入了一家公司后，却发现老板以及部分员工居然是异端组织的成员，这让她感到心有余悸。
L姐妹大学毕业后，很想找一家基督徒开的公司工作，这样可以更好地侍奉主。而她在一次偶然逛街时，遇到了一位女孩，对方说自己也是基督徒，于是就介绍她去了所在公司。
L姐妹刚入职时，觉得氛围很不错，身边的主内同事也都很有爱心。而且她从事的岗位也不算很累，月收入也还可以。这让L姐妹感到这是上主的预备，从而感到十分欣喜。
可是经过一段时间后，L姐妹逐渐发现了有些不对的地方，比如老板以及一些员工总是去一个来历不明的聚会点，而不是公开的教堂。而且她们经常向她灌输一些极端的教导，比如必须遵守某些饮食规定，某某时刻必须禁食，不能与非信徒过多来往等等。此外就是在关于基督、圣灵等问题上，也与她之前在教堂听的存在差异。
这些人看到L姐妹刚毕业，比较单纯，就三番五次地邀请她加入。可姐妹去了那个聚会点后，觉得各方面都怪怪的，就与他们保持了距离。而她就此发现，那些同事对她没有以前那么热情了，甚至有时会论断她。这让姐妹感到十分痛苦，最终选择了辞职。
L姐妹所述的信息较为有限，无法就此判定到底是哪个异端组织。但这也提醒我们，在求职上是需要提高警惕的。有些表面上看起来是主内企业，但可能有异端背景。而且这些公司证件齐全，也做合法的生意，无法从法律上制裁他们。可他们的企业文化中，却可能存在严重的问题，会加大我们陷入异端的风险。
笔者有位朋友（非信徒）也说过，他的一位网友加入了一家公司，可老板却有韩国某异端的背景，她因此接触了异端成员，并被骗去国外，在那里度过了痛苦的几个月时间（据说是强迫劳动，给异端筹集资金）。可幸好这个异端对信徒控制没有那么强，她才能够全身而退。可以想见，如果对方存在严重的人身控制，那么这位姐妹就会万劫不复。
因此我们在求职时，不能看到是主内企业就接受，而要有一定的警惕意识。而且教会是个较小的社会组织，要打听情况还是较为容易的。有些底细不明的公司，还是需要小心点。当然对于多数人来说，一开始并不具备分辨能力，但在工作中一旦发现不对，就要马上选择离开，以免让自己深陷其中无法自拔。
总之我们想找主内企业是好，但需要好好祷告，并有一定的警觉性，只有这样才不会不明不白地接触了异端邪教，给自己带来伤害。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
