警惕权力给教会同工带来的试探！

前段时间，跟一位弟兄交通，他提到教会一名传道的变化：“原来他是一位热心爱主的仆人，可是担任了一些职务后，原有的谦卑消失了，待人接物上总是一副居高临下的态度”。

类似的“剧情”笔者见过不少，有位牧者也跟我说过，他们当地有个姐妹，年轻时非常爱主，乐于助人，走上了侍奉道路。可是自从成为当地教会的领导后，整个人变了，让不少信徒对她敬而远之。

曾有神学家指出，基督徒在世界上面临着三大试探，分别为权力、金钱和性。而权力的诱惑常常令不少爱主的仆人陷入其中，导致其属灵生命出现问题。权力意味着你可以掌握一些人的思想行为，让你感到受人尊敬甚至崇拜的快感，人性的骄傲在这些心态作用下日益膨胀。有些本来虔诚爱主的仆人，在享受了权力所带来的好处后，心态发生了变化，进而生命出了问题。这是有些传道人担任了一些职务后，发生变化的重要因素。

还有的肢体从小家境一般，在社会上没有地位，饱受人们的轻视，因此他们内心“出人头地”的愿望格外强烈，希望能够有所作为，得到人们的赞誉，抹去过去的阴影。这些人在社会上取得地位后，往往会变得忘乎所以，把以前人们对待他的方式，应用到对付下属上。而有些教霸的产生，也与此有一定关系。

比如有位弟兄接受义工培训后，担任了堂会查经班的负责人。他家境贫寒，从小饱受歧视。但幸好遇到一群爱主的弟兄姐妹，让他得以感受人间的温暖。信主后他饥渴慕义，努力学习，得以获得义工培训的资格。可是他成为查经班负责人后，心态起了变化，要求所有的成员都必须无条件顺服他，有的姐妹因为“不听话”，而被他“赶出团契”。后来他被暂时停止侍奉工作，直到他认识到错误后才恢复。

牧者、同工心态发生变化，除了人性的骄傲、软弱等因素外，有些堂会的规章制度不完善，教会监管缺失也是不可忽视的因素。正如《中国基督教三自爱国运动文选》指出的“我国教会大多数几经建立规章，但由于各地教会缺乏经过正规训练的合格教牧人员，有些地方负责人文化水平偏低，又长期受封建思想的影响,‘一言堂’、滥用权力，甚至腐败现象，都不乏其表现。因此健全组织，仍是教会稳步发展的生命线，不仅制定规章，且要照章办事，有必要的监督”(参：第二卷，P:280页) 。

人性是软弱的，即使有些爱主的肢体，也有可能因着权力的诱惑而跌倒。可教会如能完善管理制度，对牧者、同工的权力进行监督、制约，就能在很大程度上，抵消权力诱惑带来的试探，让负责人得以更好地为主侍奉，促进教会发展，提升信徒灵命。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！