“喂养主的羊”系列九： 看重挖掘潜能，培养信众的恩赐

圣经中记载的初代教会的优良传统，除了敬拜神、掰饼领圣餐、读经、分享生活、爱宴等，他们还很重视培养信徒的恩赐。今天我们的教会也当传承这一美好传统，看重挖掘潜能，培养信众的恩赐。

一、谦卑认识到我们的恩赐来自神

我们切忌不能骄傲，不能觉得只需倚靠个人才干就行。应当谦卑，明白恩赐的源头来自神，需要倚靠圣灵内住的能力方得恩赐。

所以经上说：他升上高天的时候，掳掠了仇敌，将各样的恩赐赏给人。（以弗所书4章8节 )

这一切都是这位圣灵所运行、随己意分给各人的。（哥林多前书12章11节）

二、谦卑认识到神赐予恩赐给祂要使用的人

阅读整本圣经会发现，神才是主角，我们是配角，我们终要摆脱自我中心，转向以神为中心，深刻理解神爱世人，定意施行拯救计划，建立祂的国度。神将恩赐赐给祂要使用的人来造就祂的教会，有以下的职份和恩赐：

1、神所赐的五重职份

他所赐的有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师。（以弗所书4章11节）

五重职份：使徒是建立教会的根基；先知根据神的启示说预言；传福音报好消息的人，带人信主认识主；牧师为神牧养群羊；教师按照正意分解圣经，传讲神的真理。从严格意义上讲，亲眼看见和跟从耶稣的使徒已经不在了。在这末世时代，大家要小心分辨，不要被邪教异端、假先知所欺骗。

2、神所赐的九种恩赐

这人蒙圣灵赐他智慧的言语，那人也蒙这位圣灵赐他知识的言语，又有一人蒙这位圣灵赐他信心，还有一人蒙这位圣灵赐他医病的恩赐，又叫一人能行异能，又叫一人能作先知，又叫一人能辨别诸灵，又叫一人能说方言，又叫一人能翻方言。这一切都是这位圣灵所运行、随己意分给各人的。（哥林多前书12章8节至10节）

九种恩赐：关于启示的恩赐是智慧的言语、知识的言语、辨别诸灵三种；关于能力的恩赐是信心、医病、行异能三种；关于言语的恩赐是先知（讲道）、说方言、翻方言三种。

三、谦卑认识到神赐予我们恩赐的目的

他所赐的有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师，为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体，直等到我们众人在真道上同归于一，认识　神的儿子，得以长大成人，满有基督长成的身量，使我们不再作小孩子，中了人的诡计和欺骗的法术，被一切异教之风摇动，飘来飘去，就随从各样的异端；惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督，全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。（以弗所书 4章11节至16节）

“天国又好比一个人要往外国去，就叫了仆人来，把他的家业交给他们，按着各人的才干给他们银子：一个给了五千，一个给了二千，一个给了一千，就往外国去了。（马太福音25章14节至15节）

各人要照所得的恩赐彼此服侍，作　神百般恩赐的好管家。若有讲道的，要按着　神的圣言讲；若有服侍人的，要按着　神所赐的力量服侍，叫　神在凡事上因耶稣基督得荣耀。原来荣耀、权能都是他的，直到永永远远。阿们！（彼得前书4章10节至11节）

我们进一步看以上经文阐述神赐予恩赐的目的，是让我们每个人有不同的恩赐，力量也可能有大小。但是，在教会神的家，我们彼此配搭、联合为一体、成全圣徒、彼此相爱、彼此服侍，叫神在凡事上因耶稣基督得荣耀。

四、挖掘潜能，培养信众的恩赐

1、提倡人人服侍，善于发现并培养恩赐

周末教会中常见现象就是主日聚会一完，人群就散了。不少人是来消费教会的。教会牧养体系中，我们一定要倡议每位信徒都要参与神家的服侍。不妨建议教会，新人受洗委身教会后，可以到每一服侍小组参与实习，譬如接待、饭食、小组查经、祷告等，一一体会以后，祷告委身于一个服侍小组。这样也方便牧者们仔细观察信众不同的恩赐并深挖其潜能，充分运用到教会各样事工中，以此造就教会。

那领五千的随即拿去做买卖，另外赚了五千。那领二千的也照样另赚了二千。但那领一千的去掘开地，把主人的银子埋藏了。（马太福音25章16节至18节）

2、以师傅带门徒培养恩赐

我们晓得耶稣的门徒们有三年半左右时间都在师傅面前，听耶稣宣讲天国的福音，讲悔改、赦罪的道，医治各样的病症，随时以耶稣为生命榜样。这一师傅带门徒的传统形式，在教会牧养中也是最为受用的方式。比如，在倍增门徒和同工上，我们做了大量尝试，有一对一带领门徒，倍增门徒；主任牧师带领并培养牧师，建立教会倍增新的分堂；小组长带领和培养副组长，倍增小组。如此就是师傅带徒弟，手把手教的意思，对教会的复兴大有裨益。

3、以培训模式培养恩赐

如今有全球性或全国性的专门机构，针对信徒专项恩赐培训的跨教会服侍，部分大型教会有设立培训部门，以便专门培养信众的恩赐，中小型教会因条件有限，可能无培训部门。我们呼吁倡导，每个教会依据自身的情况，能设立培养信众的恩赐部门更好，即使没有条件，这一事工也需要提到议事日程上，采取各种办法实施培训会众的恩赐。大型培训的好处就是，把共同的问题格式化训练，把个性化问题小班进行一对多辅导。例如，过去教会进行门徒培训、小组长培训、查经培训等等，还有教会自己筹建神学院培训同工，鼓励同工外出参与神学院深造，或者参加各种教会之间的培训等等。

4、善用新媒体培养恩赐

所谓新媒体是针对传统媒体而言，目前以网络新媒体、移动新媒体、数字新媒体等为主。如应用各类福音网站、福音社交平台、福音数字杂志、福音数字报纸、福音数字广播等形式。像线上小组查经、主日视频证道、布道会等，都可以通过手机网络、数字电视和电影等新媒体来高效进行。

身处网络时代的北美地区有很多教会传福音和牧养的60%靠新媒体。四年前我退休后尝试将福音文章、书画、视频放在网上，从阅读浏览量来看，传播果效着实不错。如今教会应该多培养年轻一代人，他们擅长“玩”新媒体，深挖这部分信众的潜能，也合理应用于牧养中的各种聚会和培训中。国内自疫情以来，部分教会牧养也在尝试进行线上和线下同步。暑期疫情反弹的情况下，我们教会某小组线下停止，改为使用线上聚会、查经学习，有力保障了小组聚会和牧养的持续性。

小结：

我们恒切为教会的复兴祷告，为信众造就教会的恩赐来祷告，求神带领教会牧养，多看重挖掘潜能，培养信众的恩赐。到处都是要收的庄稼多，做工的工人少。我们当今的教会一定要效法初代教会，重视对于信众恩赐的培养，让人人把教会当自己的家，求圣灵赐予更多恩赐，也多多接受教会的恩赐装备，被神大大使用造就教会。

耶稣走遍各城各乡，在会堂里教训人，宣讲天国的福音，又医治各样的病症。他看见许多的人，就怜悯他们；因为他们困苦流离，如同羊没有牧人一般。于是对门徒说：“要收的庄稼多，做工的人少。所以，你们当求庄稼的主打发工人出去收他的庄稼。”（马太福音9章35节至38节）

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系四川一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！