当同工不支持你的侍奉，怎么办？

从属灵的角度来说，教会同工之间是彼此相爱的，也是互帮互助的。但从事实来说，即使有的时候你真心想为教会侍奉，也不一定都能得到别人的认可，哪怕是一些同工。因为人是有罪的，也是软弱的，这里面包含着诸多原因，比如嫉妒、意见不合等等。当我们遇到这样事情的时候该怎么办？怎么去面对和处理？下面是我们的一些建议。

一、不要争斗

即使同工不认可你或你的侍奉，不要着急，也不要生气，更不要忿忿不平。这些都是不必要的。有的肢体甚至一定要问个所以然，这究竟是为什么。这也不必要。即使不被认可，也不可争斗，或为了证明自己是正确的穷尽所有，甚至闹得不可开交。那样的话，对也是不对了。

二、自我省察

我们需要先安静下来，自己先省察，是不是真的是我哪里做得不对？比如在侍奉上不够努力？做得不好？在言行上没有见证等等。如果确实是我们自己的原因，那也怪不得别人，反倒要感谢别人。因为他们是在提醒我们，也是在帮助我们，使我们能够与主的关系更亲、更近。比如有位同工，他刚进教会侍奉，相较而言工资也不低，试用期三个月，每个月3000元，要知道很多同工即使过了实习期也只有2000多的工资！况且他也不是在苏南条件好的教会，能有这样工资也不错了，可他还整日觉得自己工资太低，并且还不知足，还说有人工资比他还高，而且还不用天天去教会等等。简而言之，就是说自己待遇太低，教会对他要求太多。因此，一些同工对他这样的态度自然是不喜欢，在他讲道的时候，尤其有一次讲到要为主付出的时候 好多同工甚至都直接说他自己先要好好操练。在这样的情况下，同工怎么会认可你的侍奉呢？

三、谦卑求教

在教会侍奉，不仅是关于讲道和祷告的事，还有好多的常识、处事技巧等需要我们去学习。作为年轻的侍奉者，我们必须要谦卑求教。每个人都有自己的长处和优点，正所谓“三人行，必有我师”，不要轻视教会中的任何一个人，他们有的优点我们不一定就有。不要以为自己好像多读了几本书就一定比别人懂得多。毕竟知行要合一，这可不是那么容易做的。

四、热心侍奉

不论如何，即使别人对你再冷嘲热讽，也不可失去侍奉的信心和勇气。一般的人是别人夸几句就热心了，满是干劲；别人说几句不好，就软弱了，无精打采。这实在是需要我们去克服的。千万不能因为别人说什么而影响你的侍奉，好像只有别人认可你，你的侍奉才能继续，那你的侍奉就太累，也太不坚定了。我们需要坚定上帝对我们的呼召和异象，也坚定自己手中的工，如此才能更好为主侍奉。

其实，在侍奉中我们或多或少都会遇到一些难处，我们可不能因为有难处就退缩和逃避，这样的侍奉是不能坚持到底的。我们必须正确面对，不辜负那从天上而来的异象。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！