传道人讲道不接地气，教会可以这样做

有信徒和同工表示，某某传道人讲道没有感动，主要体现是太理论，都是一些枯燥的书本和神学知识，甚至有些内容有些不合乎实际，感觉好像不是生活在现实中一样。其实，也不是说这位传道就是故意如此，而是因为他接触的弟兄姊妹确实不是很多，常常在办公室，没有走到信徒中间。传道人不能只是在“空中”的，也要走向生活中，如此才能更接地气。那作为教会来说，究竟应当怎么做呢？

第一，可以多安排一些探访事工。

对于教会的传道人来说，尤其是年轻传道，在安排讲道圣工的同时，教会也可以给他们安排一些探访事工。有的教会和负责人对此不是很注重，认为讲道的人手都非常缺乏，就把重心都安排在了讲道和诗班、团契上。但与此同时不要忘记探访，这是能让年轻的传道最容易了解信徒的方式。藉着这样的方式，可以让他们多了解信徒的想法、处境以及教会的一些情况。不但如此，探访还能提升他们的归属感，使他们与教会和信徒的关系更加紧密，这不论是对他们的侍奉还是信徒都是好事。

第二，要有意识地走出去听听别人的故事，不要总是坐在办公室。

即使没有相关的探访事工，也要多走出办公室，和信徒聊一聊，如此也是一种好方式。某教会崇拜的大堂在一楼，办公室在二楼。对有些年纪大的长辈来说，要找传道人交通和祷告还是有难处的，因为要爬楼，没有电梯。一位传道考虑到这种情况，便在每次聚会前后，一直都在楼下，即使没有他讲道，也不会一直坐在办公室不下楼，为的就是能为有些不方便的长辈祷告，与信徒多多沟通交流。

第三，如果可以，教会可以安排一些有经验的带带年轻人。

不同年龄的人有不同年龄人的作用，在教会中也是如此。虽然有些老同工在学历和神学知识上不如年轻人丰富，但这并不能就说明他们的侍奉不好，就比如说他们的经验。不论是在事情处理上还是在探访上，又或是其他一些侍奉上，他们都可以给年轻的侍奉者以帮助。如果能多带一带年轻的传道，不是等到他们出问题再说，而是凡事先说一说，提醒提醒，这样就可以少走很多的弯路，也能更接地气。不要像有些人那样，凡事留一手 ，还有人说“教会徒弟，饿死师傅”。如果都是这样的思想，确实是好像保住了自己的面子和地位，但并不利于教会事工的开展，也不能给信徒带来益处。

要使教会的传道更加地气，除了他自己要努力以外，教会也可以提供相应的帮助，总意就是为了使教会能得到更多、更大的益处，这是任何的人事物都不能改变的。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！