每个教会在发展上都有其侧重方向,有的教会侧重团契,有的教会侧重牧养,有的教会侧重管理,而做好这一切的前提都离不开讲台。“讲台传递怎样的信息,就造就怎样的信徒”,近期,在笔者走访的过程中,不同教会的几位牧者都提到了讲台问题的重要性。
流动的信徒,更需要有高要求的讲台。深圳是一座人口流动很大的城市,因此这边教会的信徒很多也是流动性的。在深圳一教会服侍的Z传道说,他所在的教会可能每年都会更新一批新面孔。有些可能就来一次,因为听了没有恩典,下次就不来了。
此外,Z传道所在堂会的讲台服侍是由几个堂的牧者传道统一调配。因此他服侍的堂并非都是本堂牧者传道讲道,而他也会去到其他堂会证道。Z传道提到这样管理的弊端,认为在教会的一个阶段,最好是有稳定的几位牧者牧养,“这样牧者可以知道信徒的情况,可以更系统分享话语,促进信徒灵命的成长。”
同时,他也提到了另一点,讲台供应不足离不开牧者传道人的装备问题。他看到很多人从神学院毕业后,就不再提升自己,不愿意看书,也不愿意思考,这样的话很难看到信徒的需要,做好牧养。
在汕头一教会服侍的H传道也有类似的看见,“讲道的方式、讲章的设计,舞台、灯光这些都是很好的工具,但最重要的是讲道的内容,要有能抓住人心的讲道。”
现在很多教会面临年轻信徒流失和青年人不愿意来教会的现象。他认为根本原因就是讲台问题。“有些讲道内容听起来是‘高大上’的,但却是离地的,与人的生活很遥远。”特别对于青年人,“讲的话尽量口语化,生动一些,用一些年轻人可以听懂的话语来解释某些东西”,H传道认为无论是牧养青年人还是各个年龄段的人群,最好的方式是与这个群体多沟通,建立关系,了解他们的需求,通过讲台来更好的服侍喂养他们。
对于那些正在读神学和想要读神学的侍奉者,H传道劝勉到,一定要知道这个处境下教会要你做什么,其中有一个最重要的就是讲道,“一个传道人可以什么都不会,但不能不会讲道,最重要的是讲台”。他觉得神学生应该带着这样的意识去读书,这样回到教会才能更好的参与到服侍中。
讲台的匮乏不仅让教会失去活力,信徒减少,即便有新的人进来也很难牧养,生命难以成长。在教会牧养拥有十余年经验的S牧师对此感触颇深。他发现去一个地方可以传福音留下人,但后续牧养跟不上,教会不复兴,事工不发展,而这些问题最终都指向了讲台供应不足。呈现出来的是要么传道人无道可讲,要么讲的都是属肉体的信息,丢掉了真正的福音。
如此,造成的现状就是很多信徒的信仰都是属肉体的信仰,为了吃饼得饱、为了工作生活顺利、孩子有好的未来……即便去教会做主日礼拜或是奉献也是另有所求,并不明白其中的真意。
为了扭转这种局面,S牧师在教会开展了系统的查经学习,一方面是为了培养工人,同时也让每个信徒都能自己看懂圣经,学会系统整体查考,了解每卷经文时代背景,明白圣经讲的核心是什么,每卷经文中上下文之间的关系是什么,而不是拿着自己的需求解读经文,曲解圣经原本的意思。
疫情三年,教会双暂停期间,S牧师系统整理了圣经66卷的文字和音频,通过实地加线上的查经学习模式,系统学习下来他看到很多信徒的观念在转变,从前觉得自己看不懂圣经的,也能自己翻阅阅读。最重要的是,他希望藉此培训一批真正的工人,把好讲台关。