与同学们（神学院的同学，现在都是全职侍奉）聊天，刚好聊起关于假期的问题。不同的同学休假制度不一样：有的同学一个星期有一天固定的假期，有的同学是一个星期两次半天的假期，还有的同学是一个星期在不忙的时候随机休假一天，还有的同学没有假期。而本文要分享的就是关于“教会是否有必要给全职同工以假期”的问题。
有的教会和同工认为，没有必要有假期，毕竟是传道，所谓“随传随到”。如果放假了，还谈什么随传随到呢？不但如此，放假在他们看来，这是一个“不属灵”的代名词。作为一个侍奉的人，怎么可以有“放假休息”这么不属灵的行为呢？因此，就不愿意给教会同工们以每个星期的假期。
可这样的认知和行为真的正确吗？
首先要除去一个错误的认识，不要将放假和不属灵等同起来，这两者没有什么直接的必然的关系。有人认为放假就是享乐的代表，所以认为不属灵。但其实，放假对传道人来说也有很多的益处，不然为什么社会上的单位都要有假期呢？
假期是对人身体的一种调节和放松。传道人也是一个普通的人，这不仅是从谦卑的角度来说的，也是从人的实际情况来谈的。再有恩赐和信心的传道人，身体也会累，内心也会累。这时候，就需要一定的休息。若是我们长期在缺乏休息的状态中，这对身体来说无疑也是一种伤害。我们都有这样的体会，在为主做工的时候，比如去开培灵会，一天四场的道讲下来，到晚上沾床就能睡着，第二天立刻又能恢复过来。这说明身体也会累，需要休息。同样，一个星期的侍奉结束，需要有一点的假期作为休息的时间，这样身体和心灵才能放松，为以后的侍奉打下一个坚实的基础。哪怕一个星期没有两天的假期，一天也可以。
假期可以使他们有陪伴和照顾家人的时间。传道人平日里在教会的侍奉比较多，好多的传道并不能像一般的工作单位那样做到下班以后就再不谈工作的事，甚至好多的时候都要义务加班（比如晚上探访，凌晨的丧事礼拜，又或者其它什么突发的事情等）。虽然他们没有怨言，但也使得他们无法为家庭尽到自己的本分。因此，教会能适当地给他们一个星期一天的假期，也是为他们提供一些时间尽到关爱家人的责任，这也是十分必要的。毕竟一个和睦的、美好的家庭确实是一个侍奉人坚实的基础，“后方”稳固，“前方”侍奉才会更加得力。
假期为他们提供了充电的机会。对于传道人来说，平日看起来事情不多，但也不少，有些时候事情还比较杂，这就会花费很多的时间。在教会侍奉的人很少再有过多的时间学习，哪怕就是网上的课程，又或者一些实体书籍的阅读。如果每个星期能有一天的假期，这足以为他们提供了一个安静阅读圣经和其它学习的时间。这不单是对他们自己，对信徒来说也是一件有益处的事，当他们提升的时候，自然会对牧养产生一定的帮助。
所以，我们不要总是将放假和不属灵等同，要学会给教会同工们以适当地休息的时间。当他们有足够的体力和精力侍奉的时候，也是对教会和信徒负责。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
