记得以前牧师总会说：“我们要做真正的工人，而不是雇工。”那时候也只是从表面理解，并不懂得这背后的真正含义。随着自己在信仰道路上不断经历和反思，才逐渐明白雇工心态与工人心态的本质区别。这是两种截然不同的心态和侍奉方式。
其实，雇工与工人的分别不在于身份和职位，而在于我们对神的态度。雇工的态度是极其敷衍的，但神的工人是尽职尽责的。
雇工只关心待遇和好处
所谓雇工，简单来说就是被雇用的工人，是花钱请来的。在圣经中，还有一个身份常常与之一起被提及，那就是儿子的身份——这是能承受家中产业的，也是真正的家人。
若我们只是雇工，所关心的重点必然只是待遇和好处，而不是神的家如何。有些同工今日便是如此，还没有为教会做什么事，就先谈好待遇和工资的问题。某间教会有一位义工诗班教员，一个星期也就教一两次诗歌，看到神学毕业生全职拿工资，她就十分羡慕，仗着教会没几个诗班教员，就半威胁着要求发工资，不然就不再侍奉。
这样的侍奉真是蒙主喜悦的吗？雇工心态的人往往将侍奉视为一种交易，他们用自己的时间和精力去换取物质上的回报，一旦觉得回报与付出不成正比，就会心生抱怨甚至停止侍奉。他们不会去思考自己的侍奉是否能荣耀神，是否能让教会得到造就，满心满眼都是自己的利益得失。
这样的人在教会中，也难以真正融入神的家，因为他们的心始终与神隔绝，只停留在表面的形式上，从未真正将自己的生命与神的旨意相连。他们不明白，侍奉神本是出于爱，是对神恩典的回应，而不是一种谋生的手段。当一个人把侍奉当作获取好处的工具时，他的内心早已偏离了信仰的本质，这样的侍奉即便做得再多，也无法蒙神的喜悦。
雇工对神家没有负担和责任心
雇工和家人有什么区别呢？雇工是看待遇做事，家人是不看待遇的，哪怕一点报酬没有，但当他看到家里有任何不好的时候，仍然会义无反顾地站出来承担责任，主动想办法解决问题。就像一个真正的家庭成员，不会因为家里遇到困难、暂时没有回报就袖手旁观，反而会因为对这个家的爱与归属感，愿意付出时间、精力甚至牺牲个人利益去维护家的和睦与兴盛。
在神的家中，家人心态的信徒会时刻关注教会的需要，看到弟兄姐妹有软弱就主动关怀，看到事工有缺乏就积极参与，他们的侍奉不是出于外在的压力或物质的诱惑，而是源于对神的爱和对教会这个属灵大家庭的责任感。他们明白自己是神家里的一份子，教会的兴衰与自己息息相关，所以会为教会的发展竭力摆上，这种发自内心的负担和责任感，正是雇工所缺乏的。
甘心做一个真正侍奉主的人
在主前的侍奉要甘心，这种甘心不是表面的敷衍，也不是迫于环境的无奈，而是源于内心对神的敬畏与感恩，是深知自己蒙了神的恩典，愿意将生命的主权交托给祂，以全心的爱回应祂的呼召。
甘心侍奉的人，不会计较付出的多与少，也不会抱怨环境的难与易，因为他们的眼睛定睛在永恒的恩主之上，他们知道所做的一切都是为荣耀神的名，为建造神的教会。他们会在每一个平凡的岗位上，带着喜乐的心态去做工，无论是带领聚会、探访关怀，还是默默奉献、祷告守望，都能以积极的态度去承担，因为他们明白这是神赋予自己的使命，是属天的呼召。
虽然在侍奉中也会遇到误解、委屈，甚至艰难险阻，但他们却并不会轻易退缩，反而会靠着神的力量刚强站立，因为他们的心与神紧紧相连，他们的侍奉是向着神而做，不是向着人而做。这种甘心，会让侍奉充满属天的能力和果效，更会让人在侍奉中不断经历神的同在与带领，生命得以成长和丰盛。
越是在恶劣的环境中，越要坚定对神的仰望，越要做主忠心的仆人。不要侍奉了很多年，蓦然回首，却惊愕地发现自己竟然与他仆人的样子相去甚远，俨然一副雇工的形象，那真的就得不偿失了。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
