如何让天国文化在企业生根？多位基督徒企业家参与探讨
北京山上之城咨询有限公司的首席顾问常桂花老师（图：福音时报）
希望全球合作伙伴的负责人戴维弟兄（图：福音时报）
北京恩典时尚创办人Daniel弟兄（图：福音时报）
合影（图：福音时报）
4月25日下午，以“让天国文化在企业生根”为主题的2015年山上之城咨询管理峰会在北京举行，多位基督徒企业家从不同的角度分享天国文化在企业中的实践。
这一活动由北京山上之城咨询有限公司与希望全球合作伙伴联合主办，现场约50位不同行业的基督徒企业家及高管直接对话，场外约两千位基督徒职场人士参与互动。
活动上，北京山上之城咨询有限公司的首席顾问常桂花老师解释了发起以“天国文化在企业生根”这一探讨的原因。她介绍，近年来，中国社会各界（包括宗教界）已经开始探讨如何塑造和提升中国人文化素养的问题，但中国基督教界却基本处于缺席的状态，因为我们不关注天国文化，没有让天国文化在企业和社会中生根。常桂花表示，希望这次峰会可以开启中国基督教界探讨“天国文化在企业生根”的“第一站”。
希望全球合作伙伴的负责人戴维弟兄就“如何鼓励员工遵从企业文化”这一议题进行分享，并介绍了帮助企业家把天国文化落实在企业中的三个步骤：首先，识别文化，建立天国的企业文化；其次，确定核心价值，并重视分享这一价值；最后，公司和员工之间还要有一个全方位的回馈。
此外，此次峰会上还有六位CEO或高管嘉宾先后分享了自己所在企业中落实天国文化的实践。
