侍奉不能只有热心

改革开放以来，中国教会取得巨大发展，不但信徒人数不断增加，教会开展的各项事工也如火如荼地兴旺起来，为教会建设乃至社会和谐做出了不小贡献。很多弟兄姐妹信仰虔诚，热心爱主，看到教会有需要，义无反顾地投入其中，热情地参与侍奉。然而在轰轰烈烈的侍奉浪潮中，也出现不少问题，突出表现为很多弟兄姐妹在侍奉上充满热心，但专业能力缺乏、盲目选择侍奉岗位、过多担负侍奉职务等等，给教会的发展与信徒的成长带来了一些负面影响。

主耶稣曾说：“谁是忠心有见识的仆人”（太24:45上）。这节经文告诉我们，要成为主的仆人，除了需要一颗忠心，见识也是非常重要的品质。因为没有见识，没有基本能力，空有忠心与热诚，是难以胜任侍奉岗位的。很多教会事工都是有一定的技术含量，必须掌握相关的业务能力或行业技能才能更好地胜任，而不是仅仅凭着一腔热血。且不说诗班、文宣等等需要一定的专业水准，甚至大家认为最简单的探访、关怀也不是随随便便可以做的。比如有些老姐妹自认为会安慰人，就做起了关怀事工。可由于自身缺乏必要的心理学常识，对社会发展、人际关系也不甚了解，有时候造成了适得其反的效果。

笔者就见过一位中年姐妹自告奋勇，去安慰一个因学习压力和情感问题而产生心理问题的高中生。结果是这个男孩不仅没有因此得到心理的释放，反而加重病情，进了精神病院。后来了解才知道，这位姐妹急于求成，希望男孩早日走出阴影，不顾心理调理的基本原则，说了不少不恰当的话，导致好心做了坏事。其实像探访、安慰、关怀这样的事工所面对的群体大都是因为工作、学习、恋爱、生活、人际等等原因造成的心灵上的创伤，不是靠“聊家常”这些东西就能解决的。

除了坚定受伤者的信仰外，更需要以科学的方法进行辅导，才能更好地让其走出阴影，因而专业的能力就显得尤为重要了。教会在这些问题上要有看见，不能因为对方有热情就让其参与侍奉，而要举办相关业务能力的培训班，让侍奉岗位上的同工掌握基本的技能，才能不负主交托的使命。

盲目选择侍奉岗位也是不少堂会存在的问题。不少基督徒看到教会里的弟兄姐妹把事工做得风生水起，在羡慕之余，也想参与其中。但他们往往只是看到事情的表面，并不清楚事工具体的工作流程，更重要的是，他们根本不知道自己是否有这方面的恩赐，就凭着热心加入其中。结果是非但没把事工做好，反而感到侍奉的痛苦，甚至有人因此跟同工产生了矛盾，离开了教会。就像本人就遇到某位老姐妹看了教会杂志很感动，也想加入编辑队伍。可她的文化程度实在不行，都没认识太多字，因而婉拒了她的请求。可她还是不依不饶去找教会的牧者长执，希望能够参与进来。此事虽然最后不了了之，但也说明了现在不少弟兄姐妹在选择事工上的盲目性。

俗话说：“好钢要用在刀刃上”，我们在选择侍奉岗位时，一定要清楚主对我们的带领，以及我们的恩赐是什么？不能看到别人事工做得好或凭着热心就盲目选择岗位，这样不仅会成为事工的拦阻，对个人生命成长也不利。就算你认为没有什么特别恩赐，在教会里做点力所能及的事也是可以的。因为在主里，事无大小，都是蒙福的。

在当前教会里过多侍奉职务的问题也很突出。有些弟兄姐妹非常有热情，在教会团契里除了在诗班献唱外，也参与接待的工作，一个人担负多项事工的现象很普遍，本人见过一个年轻姐妹就同时担负六项事工（接待、诗班、文宣、培训、青年团契、查经班）。基督徒有恩赐、有热情多为教会做事是值得肯定的，但过多的侍奉其实并不好。

除了牧者、传道、干事，教会同工基本都是代职侍奉，平时工作就很忙了，加上如此多的事工是否有助于你的身体健康与个人灵修呢？而且不少人到了一定年纪要结婚成家，有很多的家务事需要处理，整天忙于教会事工，不顾家庭是否蒙主喜悦呢？更何况身兼多职未必就能都做到面面俱到，总有些事情难以周到，从而造成马大式的忙乱（参：路10:40），影响了侍奉的果效。既然如此，还不如安心担负一两个岗位就好。教会对这个问题最好能够完善教会法规，防止同工们过多侍奉问题的出现，让弟兄姐妹能够更好参与，提高侍奉的质量。

基督徒参与侍奉是蒙福的事，但不是仅仅凭着热情，而是要多学习，掌握侍奉所必须的专业技能，根据自身的恩赐选择侍奉岗位，并在岗位上安心为主做工，成为主合用的器皿。

（注：本文作者为福建厦门三一堂信徒。）