100多位往届神学毕业生现状调查：“工资待遇问题”成服侍最大难题

在这个毕业季，全国各地的神学院校又输送了一批神学毕业生。在关注这些新毕业的神学生的同时，福音时报做了一份针对往届神学毕业生的调查问卷，希望藉此了解他们现在的生活光景：他们是否还在教会服事？他们遇到过什么挑战?他们是否还愿意继续前行？

共有138位读过神学的基督徒在微信上参与了调查问卷，其中119人仍在教会服侍，19人不在教会服侍。在教会服侍的传道人虽然面临经济压力、家庭与教会服侍的张力、同工少、自身能力不足的难处，但他们仍然继续前行；已经离开教会的神学毕业生，大多表示，仍渴望回到教会服侍。

参与本次问卷的138人中，女性略高于男性，女性有75人，男性有63人；住在农村的高于城市的，农村有75人，城市有63人；年龄在50岁以下的约占了90%，其中30-50岁的占了总人数一半以上。

在这些神学毕业生中，读过4年以上的比重最小，约占15%，读过3年和4年的各约占25%，读了两年及以下的占了35% 。

在服侍的时间上，服侍5年以上的人数最多，占了将近一半，服侍一到三年的约占30%，服侍时间在三到五年的不到20%，另外，还有7个人没有在教会服侍过。

在教会担任的职分方面，传道和义工合起来将近80%，其中传道最多，约占到总人数的一半，义工约占30%，而牧师和教师各约占10% 。

在服侍中所面临的困难中，有四个问题较突出，遇到的人数差不多，“工资等待遇问题”位居首位，“自身能力不足”与“家庭和侍奉难平衡”并列紧随其后，“忙，同工少”也是多数传道人的难题，而“牧养上遇到瓶颈”和“跟牧者、同工、信徒的关系”相比则少了很多，各约占前几个问题的一半。

对于离开教会服侍的神学生，他们离开的首要原因跟仍在教会服侍的传道人面临的最大困难一致——经济困难，而“与牧者、同工或者信徒的关系问题”是他们离开的第二大原因。

在调查问卷的末尾，是三个对所读神学院校的反馈。在138位神学毕业生中，有109位认为在神学院的学习对自己的帮助很大，约占80%，有26人觉得对自己的帮助不大，约占20%，只有3人觉得对自己的帮助很小。

在开放性问题“读神学对你最大的三个帮助”中，20多人提到了“系统”的重要性，比如，系统的学习圣经真理、对神学系统归正、系统性地建立扎实信仰、对信仰有一个系统根基等；有10多人提到“开阔了视野”；另外提到的帮助还有：信仰生命成长、认识一些同工、学习了释经方法、对真理有了分辨、找到了自己的恩赐、意识到自己的不足、价值观改变等。

在最后一个问题“你觉得神学院在培养人方面有什么欠缺？”中，“生命”一词被提到的最多，将近20次，这些人一致的反映神学院注重知识的教导，但缺乏信仰生命的影响和培养；“缺少实践”也是大家集中反映的问题，表示学习了一些理论，但是实践很少；其他提到的问题还有：神学院的教导不接地气、与社会脱节，不能因材施教，神学院与教会彼此了解不深，神学生学历低，神学院的老师太忙、不能给予属灵引导，师资力量薄弱，缺少婚姻学、管理学、心理学、赞美、礼仪、音响技术等实用课程，缺少神学毕业后的跟进等。

尽管神学院校存在一些不足，但学习神学依然很重要。有一位神的仆人曾这样说：“如果我们不把根基建立在基督的磐石上，没有受到正确的神学教育，那我们就一定是在发展自己不正确的神学，尽早的学习神学，重视神学，就可以避免走很多弯路。”

神学院的学习有结束的时候，而学习跟随耶稣则是一生之久。一位神学院的老师曾对要毕业的神学生说：“其实不能说是‘毕业’，只能说是‘结业’，在基督里没有‘毕业’，活到老学到了老，我们要学习到见主面的时候。”