见证故事：姊妹三年的职场人际冲突因福音得到转化
Z姊妹原来是拜偶像信假神的，给她传福音很多年，效果甚微。近期发生一件事情，在职场里三年以来与直属上司D弟兄之间的人际冲突，一直没有办法改善。她已经接近50岁，职场淘汰和竞争给予她的压力极大，忧伤生病。因为上司D弟兄扬言，要调岗、换岗，很多老员工遭到逼迫，姊妹情急下寻求她过去偶像的神，但没有办法解决她的问题。苦毒无奈的情况下与我倾诉2个多小时。我再次给她传福音，讲述基督里，如何谦卑悔改，重新平视自己的工作能力，用基督塑造内在生命，建立爱的品格，用爱联络全德，用神的眼光重新看待她过去一直仇恨的上司，从而和谐了上下级关系。通过这件事情，她悔改自己的骄傲，第一次福音带给她的恩典，给她带来职场的转化，稳定了工作，每天可以喜乐的工作。
一、职场里Z姊妹的职业危机：
这天晚上8点多，一向文静和内向的Z姊妹主动给我电话沟通，她实在压抑不住烦恼，手和脚都肿了好几天，令她寝食难安。因为三年多所在的职场部门与直接上司相处的特别不愉快，有了职业危机，整天忧心忡忡。姊妹倒了好久苦水：讲述自己是大学本科生，会计师和经济师双技术职称，所在企业系统里每年专业技术竞赛都是前三名，为人老实，专注于技术专研，工作态度非常勤恳，三年多没有休息过周末，晚上常常加班到九点以后，才能回家……就是这样学历、人品、专业技能强、勤奋的工作骨干，20几年都是每到一个部门都是被上司领导表彰的榜样。但是，到了这个部门，整整三年多，被直属上司指责、论断、批评，总是说她这里那里都没有做好。姊妹心里非常抵触这个领导，虽然因为内向，不明着对着干，但就是不搭理他，冷漠相处，越来越僵持。可就在宣布要把老员工调岗换岗，几十年职场自信的姊妹，深感力不从心的自卑，完全没有信心干下去，担心被踢出部门，一方面觉得年龄大了，不好再找到这样好的部门，舍不得走，苦闷无奈、举棋不定的时候，来寻求我的帮助。我只好先认真倾听，然后说：您不介意为您祷告吧，她同意，我就为她祷告：……求神开启她，为她职场开路开江河……
她无助的眼睛里有了一丝亮光，马上说：神真的这样神奇吗，为我开路开江河？我说：是的，神要在您的生命中做新事，坚固翻转您的职场，医治您的身体，赐予您持久灵里的喜乐、平安……并送给她圣经经文“看哪，我要做一件新事；如今要发现，你们岂不知道吗？我必在旷野开道路，在沙漠开江河”。（赛43：19）她半信半疑回应：祷告以后，好像觉得有了一丁点信心。
二、神在姊妹生命中美好的做工：
接下来几天晚上，圣灵感动我每晚上禁食一顿，为她个人生命祭坛与转化代祷。于是，每天跪下来祷告把神给予我的感动在每天早上藉着早安问候姊妹，发送给她经文和鼓励的话语。神的做工就是如此奇妙，让他与领导三年来的看法发生改观并认识到自己的骄傲和不足。4天后告诉我她职场上与上司关系开始缓和。这一消息让我也大吃一惊，不是我不相信神的大能，而是时间好快，简直给了我意外惊喜！
1、第一天姊妹认识到人际关系冲突的冒犯来自撒旦，学习饶恕的功课：
这一天晚上，把教会里学习的《解决人际冲突中冒犯的五个步骤》陪着她一起操练，她非常努力记了笔记。
（1）首先认识冒犯的这个仇敌背后的是撒旦的黑暗势力：先引导姊妹接纳自己的情绪，认识冒犯她的这个上司所谓的“仇敌”背后，不是这个人，是有空中撒旦属灵黑暗势力掌控，恨这个撒旦，但是要爱这个人。包括她本人拜偶像都是来自撒旦的作为。并且告诉她背后的假偶像崇拜会带来个人的极大骄傲，这样的偶像不能带来真正生命品格的塑造，不能带来人际关系的和睦。
（2）求神挪去并医治姊妹受伤的心：求神挪去姊妹心里被无数次伤害的画面，求神医治释放，得安慰和修复，康复手和脚的肿病；
（3）接着为逼迫姊妹的上司祷告：和姊妹一个多小时的交通中得知上司从小患小儿麻痹症，至今残疾一只腿跛着，从小受尽人的冷漠和看不起，原生家庭里父亲是大男子主义，对于孩子没有欣赏和肯定的教导，总是挑剔、指责、谩骂，弟兄也是用这样的方式来与同事相处……了解后疏导姊妹转换眼光，用神的爱和怜悯的眼光重新看待弟兄对于她们职场所有同事错误对待方式的原因，是他没有信主，用父亲和别人对待他的方式对待员工。Z姊妹开始重新站在弟兄立场思考，变得同情和柔软一些，原来的愤怒得到些缓解。
（4）不管弟兄是否悔改道歉，饶恕弟兄：引导姊妹学习耶稣十字架的饶恕，就给姊妹讲述耶稣为我们这些罪人钉死十字架前，被羞辱、吐口水、谩骂、嘲笑、鞭打……耶稣仍然说：饶恕他们吧，他们不知道所做的……（参路23：34）劝勉姊妹，我们都是罪人，耶稣饶恕我们，为我们受死，我们受到的羞辱难道有祂大吗？耶稣能够饶恕，我们也要饶恕弟兄。
（5）在合适的时间，与弟兄面对面的沟通：建议姊妹寻找合适机会与上司面对面交流，消除误会建立好的关系。
2、第二天姊妹开始谦卑找到自己的不足：
第二天为姊妹推荐一篇福音文章《你的职场生命力，取决于你的自愈能力》，这篇文章里只有一节经文，箴言18章12节“败坏之先，人心骄傲；尊荣以前，必有谦卑”。几个月前推荐给姊妹时，她不以为然，这次却打开姊妹心扉，她觉得这里面都是干货，抄录下来，仔细消化。里面有客观平视自己工作能力，既不自卑，又不骄傲，把职场挫折归因自己身上，从自己身上找原因，承认自己的骄傲。她在福音文章里汲取神源头的智慧和力量，用神赐予爱的品格，从谦卑做起，修复心灵创伤，开始尝试重新找回自信，恢复职场生命力。
3、第三天姊妹开始欣赏上司的优点决定第一次赞美他：
当我用圣经里神教导彼此相爱和睦相的处真理告诉她，看见她越来越柔和，趁热打铁马上跟进一步，“您有没有发现上司有哪些优点呢？”姊妹过去几年抱怨，从来看不见上司优点，开始回忆D弟兄名牌大学毕业，业务水平很强，在这个部门负责20年了，很多时候主动找姊妹沟通，姊妹由于心里抗拒，就是不理睬上司……我又乘胜追击说，“您要不要去突破自己先行出爱，弟兄从小缺乏父亲和别人肯定、欣赏，饱受冷眼和轻视，您可否试着第一次去当面赞美上司D弟兄呢？”她说：好吧，我试一试。
4、第四天姊妹第一次赞美上司，也获得弟兄的欣赏，关系走向和谐第一步：
第四天中午，姊妹高兴打电话告诉我，两天前，上司让她写一个方案，她今早到办公室，就第一次谦卑自己的心，上前对上司说：“D经理，您是名牌大学高材生，业务水平高，请您多多指点我前两天拟写的方案，请问您有什么提点意见呢？”顿时，D弟兄停顿一小会儿，一改原来声色俱厉的态度，也是三年来，第一次表扬姊妹工作态度和文案写得很好。他们的关系马上融合起来，姊妹好开心，说：“姐姐，您起了作用了。”我马上回应说：“不是我，是我背后的那位又真又活的神，做工帮助的您。”
弟兄姊妹们，福音的好消息来了，神做工的果效就很明显，我们在姊妹生命的见证颇受鼓励。姊妹近几天还告诉我，要真正欣赏领导与他建立好的关系……
几年前送给她的圣经，过去她不怎么接受，现在我把箴言等好多经文推荐给她看，每天发送一点给她，她越来也喜欢，也开始喜乐起来，手和脚的肿胀也慢慢好起来了。感谢满有恩典的神，求祂带领我坚持陪伴Z姊妹，不断把她带到神的面前，在主内一同蒙福！
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系四川一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
