职场人士如何回应侍奉呼召？

引言

我们在教会服侍久了就会发现这么一个现象，即作为教会领袖非常希望信徒中能有中青年的弟兄姊妹们起来，在教会里多多参与服侍。但作为一个信徒，他不是不想服侍，而是实在“心有余而力不足”。信徒们最感到无奈的便是“没有时间”，因为从周一到周日，几乎每一天都要上班。有的弟兄姊妹只有周日晚上不加班，他们就将那一点点时间省出来，用来去教堂“做礼拜”。

这似乎是一个解不开的结，一方面是教会的需要，另一方面则是生活的需要。如果放下工作，将自己投入到教会全心侍奉，那靠什么养生呢？况且上有老下有小，这一大家子就等着中年的弟兄姊妹——家里的顶梁柱赚钱糊口呢！这要是没有了收入，家里面交代不过去，肯定不行。但要是继续这样没日没夜地上班，根本就没有时间好好亲近主，更没有时间摆上自己去侍奉了。

在这件事上笔者认为要分两种情况来看。第一种情况是对于有特殊呼召的弟兄姊妹来说，他们的确可以考虑“靠福音养生”，放下工作，全时间去服侍。第二种则是对于没有特殊呼召的肢体来说的。对于他们来说，他们应当选择带职服侍、甚至是职场服侍。

一、放弃工作，是为了回应主的特殊呼召

一个为主而活的人并不必然需要放弃工作，但一个人若被上帝呼召，有感动想到成为全职的侍奉者，那么他的确可以凭着信心放下手中的工作，专心服侍主。不过，前提条件是，他不仅心中有这份感动，更是能在环境中明确上帝的带领。

这类服侍者一般以受薪的全时间传道人为主，但在一些教会，也存在着不受薪的全时间侍奉者，可以是传道人或讲道义工亦或行政同工。

他们全时间投入到教会的事工，却不拿教会一分钱。导致这种状况的原因也是多样的，有的是因为教会付不起这么多人的工资，有的是因为教会不承认服侍者的资历，认为其还未达到全职传道人的标准，有的是因为家里比较富裕，所以宁可成为不受薪的全职服侍者等。

虽然全职服侍者可以分为受薪的与不受薪的，但当他们进入全职服侍之前，都已经领受了上帝的呼召及圣灵的感动，想要更加专心地在某一方面好好服侍。

如果他真是因为有上帝特殊的呼召而成为全职服侍者，那么不管其是否在当地教会受薪，都是合宜的、正当的以及蒙上帝悦纳的。上帝也必施恩看顾，使服侍他的仆人使女们不至缺乏。

二、没有特殊呼召的人，应当成为带职服侍者或职场服侍者

那么，如果上帝没有给人特殊的呼召，他是否必须要放弃工作才能成为为主而活的人呢？答案显然是否定的。这一点非常重要。如果我们认为只有放弃工作，全时间扑在教会里才是为主而活的话，那么我们就是误解了圣经的教导，也使那些不愿意放弃工作的人白白地承受内心深处的焦虑。每当他们为了赚钱不得不选择上班的时候，就觉得自己是贪爱世界的人，因而充满了负罪感，而这种负罪感并不能使他们变得更加属灵，也不能使他们的生活与工作变得更有价值。

简言之，一个没有特殊呼召的人，也可以在不放弃工作的情况下继续为主而活。那么他应该怎么做呢？

1、他所找的工作应是合法且合乎道德的

基督徒可以有自己的工作，只要他不做违法的事及有违道德的事。违法的事不用多说，有违道德的事就是那些有违社会公德、个人私德或圣徒体统等事，比如开“棋牌室”，在夜总会作陪酒女郎等，虽然合法，却不合基督徒的体统。所以这些工作就不适宜。

2、他所找的工作应当可以容许他有做礼拜的时间

当一个基督徒找到一份心仪的工作时，千万不要忘了要到老板那里争取做礼拜的时间，宁可让老板扣一点工资，也要在做礼拜这件事上据理力争。如果老板完全不近人情，丝毫不肯让步，那就需要考虑是否换一份工作。因为我们对一件事非常地心知肚明，即如果不做礼拜，一定会给我的信仰及属灵生命带来巨大的损失。

3、他可以将这份工作本身视为上帝的呼召

上帝对基督徒的呼召之一便是对他们在职场上的呼召。在这一点上，清教徒是十分明确的，他们将上帝所赐的工作视为“天职召命”。也就是说，在清教徒看来，当基督徒为着基督的缘故去接受这份工作的时候，他从基督手中接过的乃是“神圣的召命”，这份召命就是让他带着一颗服侍上帝的心志投入到普通的工作之中。在工作的时候，就设想自己是在替上帝打工，而不是替老板打工。

4、他可以将这份工作视为上帝所赐的传福音的一个窗口

虽然一个人的工作有可能十分繁重，但他至少可以借着这份工作去接近那些跟他一起工作的人，在工作的同时，想办法与他的同事建立相互信任的美好关系，然后借着这份已经建立起来的关系跟对方传福音。这种传福音的方法不知道要比在街头上派发福音单张好得不知道有多少倍了！

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系浙江一名传道人，文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！