地区版

如何平衡全职传道人与堂务主任之间的张力?

笔者在基层教会服侍多年,见过基层教会的许多问题,其中比较主要的一个问题便是全职传道人与堂务主任之间的张力。除非全职传道人本身就是堂务主任,否则多多少少总会存在着张力。此种张力一旦过于紧张,不但会影响两个人之间的关系,同时也有可能带来整个教会的动荡。

那么全职传道人如何与堂务主任维系合宜的关系呢?如何使他们的关系不会过度紧张甚至出现破裂的危机呢?这个问题不容易解决,却也是刻不容缓、亟待解决的难题。笔者在本文将对这种状况进行相应的分析,指出关系紧张的根源为何,同时也提出建议,期盼我们都能正确地了解此种关系并为促进和解做出努力。

全职传道人与堂务主任都是在教会中有影响力的人物,他们之间若能相亲相爱、彼此同心,诚然是教会之所幸。不过,我们也不要认为良好的人际关系就一定是相敬如宾、客客气气。人与人之间本就存在着差异,更何况是有能力、有恩赐的人,更不会轻易放下自己的观点而迁就他人。也就是说,人们总是倾向于坚持自己的观点、看法,也就难免人与人之间产生各样的分歧。那么我们能做到“和而不同”吗?我们能在坚持自己观点的前提下仍然与别人维系相互信赖的关系吗?求主怜悯,让我们在平衡全职传道人与堂务主任的张力方面能找到有效的途径。

一、此种张力是职分与定位不清晰的结果

全职传道人与堂务主任之间的张力一般存在于体制内的边缘地区,比如一些城乡接壤之地区及农村地区的教会。这些教会一般都有相当的自主权,较城市教会更加民主。在一些地方,堂务管理组织的选举甚至采取了海选的方式,每个信徒都是选举人,都参与投票,票多的就被选入堂委,得票率最高的便是堂务主任。

在这种情况下,堂务主任可能会认为自己是这个教会最高的领导人,因为自己是信众选出来的,是得票率最高的那一位。这位堂务主任很有可能以得票率的高低来看待自己在教会中、在信徒中间的权威高低。如果是这样看的话,全职传道人的境况就变得十分尴尬了。为什么呢?因为大多数的教会规定,全职传道人是堂委,不需要选举就能直接进入教会的管理组织。但正因如此,他们也是没有选票的。如果以选票的高低来衡量全职传道人的权威就显得十分不合理了。

如果教会的堂务主任总是从得票率来看待自己的权威,那么他将看不见全职传道人在信徒中间的权威,这也就导致了对全职传道人的轻看,并促使他相信自己的权威必然是在传道人之上的,不管他是长老还是牧师,都只不过是教会聘来的“打工仔”而已。

那么,站在全职传道人的角度,他又会在这个问题上有什么样的看法呢?首先,全职传道人一般不会从选票来看自己的权威,因为他知道传道人的职分不是信众赋予的,而是上帝亲自赋予的。全职传道人会有更强的“上帝视角”,会不自觉地将自己当成“上帝的代言人”,并认为教会的次序是应当以属灵的角色优先的。即便从世俗的角度来看,堂务主任是教会的一把手,但从属灵的角度来看,全职传道人才是最重要的管家。从属灵的角度来看,堂务主任也应当顺服全职传道人,而不是颠倒过来。

二、明确分工,相互尊重及支持

从世俗的角度来看,堂务主任就是教会的“老大”,但笔者相信没有一个堂务主任会在人前称自己是这个教会的老大。基督徒们习惯的说法是,教会的头乃是基督,我们都是他的仆人。既然我们承认基督才是教会的头,那么即便是堂务主任也须以谦卑束腰。堂务主任固然是上帝设立的器皿,他却不当自视过高,一味地要求别人顺服他。相反,他当以谦卑的心与上帝同行,在处事为人的时候不要总是以命令的口吻去要求别人顺服他,而当以商量的口吻,尽量尊重他的同工,尽量让人有自由选择的空间,至少让人能自由选择做某件事情的方式方法。

一旦堂务主任有谦卑的心,他将赢得更多信众的尊重,自然也会赢得全职传道人的尊重。俗话说,以德服人。作为堂务主任——上帝的重要仆人,更当如此。那么,作为全职传道人又当如何正确地看待自己以及看待自己与堂务主任的关系呢?虽然全职传道人从某个角度来看的确是上帝的代言人,但他仍然是个软弱的、蒙恩的罪人。他不当自以为义、自以为比别人属灵,反当严以律己,以谦卑束腰,存恐惧战兢的心实实在在地侍奉。

传道人虽然是上帝的代言人,却不是上帝,他并不能靠着自己做什么,而只能在上帝所赐他的地界忠心地服侍。如果他因为遇到阻碍而无法施展属灵的抱负,就应当交托给主,在自己力所能及的事情上尽上本分。遇到强势的堂务主任,作全职传道人的,也许会受到一些压制,但即便如此,他仍当尊重堂务主任,并将这环境视为上帝对他的造就。

总之,理想的状况是这样的,即堂务主任与全职传道人应当有明确的分工,即便堂务主任是一间教会的管理者,但既然上帝在这个教会兴起了全职传道人,那么就说明,上帝要堂务主任将一部分的权力放给这位全职传道人,使他承担跟祈祷传道相关的事工,使他能专心做好牧养的工作。作为堂务主任,应当竭力支持传道人的工作,并且使整个教会的方向能集中在牧养及传福音方面。作为全职传道人,也不能有野心存于心内,也不要太过高调,免得引起堂务主任不必要的警觉及担忧,从而引发紧张与不信任的恶性循环。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系浙江一名传道人,文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

版权声明

凡本网来源标注是“福音时报”的文章版权归福音时报所有。未经福音时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(tougao@fuyinshidai.com)、电话(010 - 5601 0819或025-87770337)或微信(fuyin20062019)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。(更多版权声明

相关推荐

为你推荐