教会要留心做好的几件接待的事工

教会里有很多的侍奉工作，其中一项重要的事工便是接待，而在接待的事工中也有几件是比较重要的，但又比较容易忽略的事情。笔者以自己的侍奉经历为基础，再结合其他同工遇到的实际情况来撰写此文，为要使大家能对这几件接待的事工予以重视，并能从中汲取一些经验和教训，以此使我们的事工能够做得更加完善。

一、聚会时的接待

在聚会的时候，教堂里也有些接待的事工，比如有些教会在教堂门口总是会站两位姊妹，当有人进来的时候会说句“主内平安”“以马内利”或者“耶稣爱你”之类的祝福话语。虽然看起来不起眼，但总归在无形中拉近了教会与大家的关系。特别注意的是，在一些有条件的教会，传道人或者圣职人员也会站在门口，既迎信徒进，散会的时候也送信徒出。当然，前提是这教会至少有多名专职的传道人员。

此外，在教会内部也要适当安排一些引导的人员。比如说在某间教会，并没有在堂内安排引导的人员，所以信徒到堂里比较随意，坐的位置也不是很紧密，三三两两的坐在一起，有些来晚一点的肢体就没有合适的位置。有些位置是空着的，有的在前，有的在中间，等到人多了后来的人也不好意思挤过去，但是后面也没有地方坐，所以站在那里不知所措。因为也没有引导和接待的同工，局面一时比较尴尬。若是我们考虑到这因素，安排一些同工参与这份接待侍奉，自然会减少相关的麻烦。

二、对新肢体的接待

很多的教会一般都存在羊多牧人少的这个问题，因此在牧养上也就不是非常细致。虽然近些年在牧养事工上有些许改善，但还是存在很多不足。很多教会在迎接新肢体的这件事工上重视程度也不够，没有相关的后续安排。有些教会是在即将散会后询问一下是否有第一次来的肢体或者慕道友，继而会请他们站立，然后鼓掌欢迎，再唱一首欢迎他们的诗歌，随机请他们会后做好相关信息登记工作。但也有些教会并没有这样的举动，也没有相关的询问，因此便不知道有没有新的人员加入，即使是有新人来了，也毫不知情。有的可能已经是来了又走了，还不知道，直到后来可能有人提起来才听说，但那时人早就走了。因为相关的接待没有做好，所以教会对于新人这一块是未知的，说好听的叫“全靠上帝带领”，说不好听一点叫碰运气。但不论结果是如何的，在这个过程中，我们作为这教会的侍奉者，总要尽到我们自己的责任。

三、对讲道同工的接待

我常会到其它教会讲道，在这样的经历下，便有了这样一个明显对比。对有些教会来说，你要去讲道了，他会提前联系你，有的是提前一两天，有的也有五六天的，一来告诉你他们崇拜的时间，因为不同的教会有些不一样；二来也是再次确认，免得你忘记。到那以后，有的会直接把带到临上台那，有的则是没有人接待你，你自己也没去过那教会，不知道往哪走，只能自己找。到临上台了，因为现在是夏天，有的直接就准备了矿泉水，拿一瓶给你；有的则是不闻不问，没有这个意识，直到讲道结束。所以有的时候有些同工会开玩笑，来讲一场道，连一口水都没给传道人喝。其实，有的教会也不是没有爱心，更不是有意见，只是他们长期这样侍奉习惯了，没有这么多的讲究，所以难免会忽略一些细节。但有的教会就在这些细微的事上不断地学习，慢慢地进步。我们在这里要说的是，如果有可能，教会还是要在各样的事工上精益求精，哪怕是在这些细小的事上。有的时候也不需要花费多少的精力和代价，就能把事情做得更好，这不是很美好的事吗？

这便是我们讲述的要留心做好的几件关于接待的事工，期望我们能追求更完美的侍奉，即使是在一些细节上也能做好，也希望我们的教会能够越来越好。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！