教会需要看到有“质量”的年轻信徒的需要

近来，一位年轻的弟兄（大学本科毕业，文科），与我交通了他原先所在教会的情况。他告诉我，当他有一些事情要和他们交通的时候，那些同工以及传道人不管你说什么，给你的答复就是你要谦卑，不要骄傲，这个话不能说，那个话也不能说。我就问他到底说了些什么内容呢，他说并没有讲任何不好的事情，只是讲出了一些具体的事实，也并没有评论任何人的不足，但是不知道为什么这些人连交通都交通不了。虽然这是一件小事，但让我想到现在很多教会存在的一些问题。

教会向来是以照顾老年信徒为主，讲道也要简单，说话也要简单，有时候也确实忽略了对年轻信徒的牧养，尤其是接受过高等教育的年轻信徒。一些城市教会要稍微好些，还有一些青年团契之类的。但有一些教会，即使有所谓的青年团契，一是不年轻，二是也没有真正的发挥好其应当具有的作用。因此，从事实的本身来说，教会可能只顾及了老年信徒的牧养，而这些青年并有学历的“高质量”信徒就被教会主动地舍弃了，并没有对他们有什么牧养工作，既没有什么合适的团契活动，也没有探访之类的。所以，导致这些信徒与教会之间在无形之间产生了距离，使得教会并没有照顾到他们的需要。针对这种现象，我们需要有所认识和跟进，不然不利于以后的发展。

一、要认识到自己的不足

作为同工或传道，可能常教导别人要谦卑，但我们自己有时候却一点都不谦卑，以至于我们根本没有认识到自己的不足。对一些受过高等教育的年轻信徒来说，他们站的角度是和我们不一样的，并且也容易发现教会或牧养上的一些欠缺，又或者有时候他们对信仰也有很多“不同”的思考，这并不是他们故意挑刺或捣乱，只是不同人有不同的思想。当我们牧养这些信徒的时候也许会感受到明显的压力，因为可能除了在我们的专业上，其它的地方不如他们。在不知不觉中，我们的心里可能会产生一些不同的情愫，致使我们从内心深处不愿意认可他们的观点。

二、耐心地交通与跟进

年轻人总是喜欢提出一些不同的问题，或者是我们所认为的“怪问题”，而教会前辈的回复一般都是“不要问，只要信，好好祷告”之类的。我们不能说这样的答复是完全错误的，但也不能说这是完全正确的。我们需要耐心地交通，不要总是打断他们的说法，如果他是错误的，可以等他说完再慢慢地回复他哪里有错误，怎么改正，这都是要说清楚的。不要只说错，但不说为什么错以及怎么改错，这样只会使原先的小问题变为大问题。在交通完之后还要跟进，以便了解他们的想法，不然有时候可能只是表面和气，却不能真正形成属灵生命的相同。

三、提高同工队伍的质量

在社会上来说，各行各业都有很多的要求，本科生，硕士研究生也是很普遍的了。但对我们教会来说，侍奉队伍的质量不是很高，本科生的数量是非常稀少的，硕士研究生更是凤毛麟角。不但如此，很多的教会还看不到这样的光景，反倒是认为虽然某某人没有读过神学，讲道也好好的，既然这样，还有什么必要去培养呢？觉得是浪费。因此，教会陷入到恶性循环当中，没人也不愿意培养，即使有人侍奉并读了神学，也不愿意负担工资，给个几百、一千多应付了事，还要求他做这个做那个，实在是“又要马儿跑，又要马儿不吃草”。

对于有一些同工来说，他们是很想学习的，却苦于没有机会和时间。一方面是因为家庭的关系走不开，另一方面可能也是因为自己原先的文化不高，所以无法继续深造。对此，教会可以开展一些培训的活动，比如培训接待礼仪，开展诗班的学习等等。这些学习都是很有必要的，如果我们能够不断地抓住机会，那我们也会慢慢进步。

 我们要照顾到这些年轻有“质量”的信徒的需要，不要完全放弃对他们的牧养，虽然不能所有的事工都为了他们，但也不能没有事工是不为他们的。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！