要处理好与同工之间的关系

作为在教会侍奉的同工，我们一定要处理好彼此的关系，这是至关重要的，因为这不论是对我们个人生命的成长，还是教会侍奉都是有益的。

一、本就应当和睦

作为侍奉者，我们本就应当是彼此相爱，和睦同居。因为这是主对跟随他之人的教导，是普通的信徒就要去做的，更何况我们是侍奉者呢？要求就应当更高了，这样的道理想必大家应该也是明白的。

二、便于事工的发展

当同工同心的时候，我们的事工才能更好开展。一所教会有两位同工有矛盾，常常是一人要做什么，另一人就唱反调，不管他的建议是否合理。两人都在堂委里，时常对着干，要找对方麻烦，其他的堂委们为了不得罪对方，就都默不作声，也因为这样的情况，教会里好几年事工开展不起来，就这么不上不下的，没有任何进步。而另一间教会，虽然没有它大，经济条件也比不上它，但同工很同心，事工开展得也不错，教会整体向前发展，两者的差距一目了然。

三、无形中维护了教会的稳定

教会是否稳定和同工有很大的关系，尤其是核心同工。一旦教会的主要同工发生了矛盾，甚至水火不容的话，信徒就很容易被带着互相争斗，结果可想而知，一般混乱的教会都是如此。同工不对付，教会就不稳定，某教会甚至有信徒被怂恿上讲台拉人，不允许传道人上台讲道，教会混乱不堪，这都是不被上帝喜悦的。如果我们能同心侍奉，教会也必定会兴旺。

四、给信徒作了榜样

我们整日教导信徒彼此相爱、互相帮助，可我们却彼此争斗，试问这能给信徒正确的教导吗？信徒是会看的，看着我们怎么做，千万不要说“人都是软弱的，谁能做到”这样的话，这既然不利于我们行道，也不利于信徒去做。如果我们自己能从行动上约束自己，改变自己，是给信徒们作真实的榜样。纵使千言万语终究也抵挡不了我们的一点行为，这就是榜样的力量。即使你没有好的讲道恩赐，但是你有默默和真实的行动，这就是最有力的讲道，也是最好的讲道，才能扎入人的心。

我们劝勉大家能够彼此相爱和帮助，争取有一个美好的关系，即使成不了最好的朋友，也要成为最好的同工！不论如何，一定不能成为敌人！

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！