地区版

职场见证:安静等候,得蒙祝福

在当前的职场环境中,可能很多人都面临着不小的压力和经济重担。虽然疫情过去,但百废待兴。不少职场中的弟兄姊妹,可能会面临找工作难、工作升迁不易和收入下滑的情况。这些难处,挑战着我们的信心,因此我们实在需要更多去寻求主,依靠主来渡过这些困境和难关。 

近期,笔者听到小组团契里几位职场弟兄姊妹的分享和见证。从他们的分享中,既听到了蒙福的见证,也听到了令人遗憾的教训。在这里,想整理一位姊妹的分享。或许,她的经历会对其他面临同样问题的人有所帮助。 

陈姊妹在一家温馨的幼教早托班工作。疫情期间,她所在的园区数次封校、停薪,她同时还要面临每个月几千块的房贷,这对一个家庭而言是难以承担的压力。她多次软弱,但神并没有按着她的软弱来待她,反而多次给予她帮助。陈姊妹在小组里感恩地向大家见证:在职场中,神是与我们同在的神。 

陈姊妹初进入这个行业时,收入并不高。微薄的收入也使她数次想跳槽,但是往往在最后一刻,她经过祷告后,又暂时安静下来,继续当前的工作。大约半年后,神渐渐在她工作中显出带领。公司的领导层更换,带来了一系列新的改革措施,包括调整工资制度。园区的发展越来越好,不是她当初入行所见的面貌了。而此时的陈姊妹,也积攒了一些工作经验,神常常祝福她当月的招生业绩。 

陈姊妹说,很感谢神的保守。如果,当初按着自己的想法轻易离开,可能会错过神后面给她的祝福。由此看来,即使当前的公司看起来不够大,收入也不理想,但只要尽自己的本分工作,神的祝福总是跟着他的儿女。因为神会改变环境,甚至会因基督徒而祝福我们所在的公司,就像神因约瑟祝福了波提乏的产业一样。 

在疫情期间,由于幼教行业首当其冲,陈姊妹的学校多次被闭园关停。刚开始的半年她尚能坚持,但因为巨大的经济压力,她不免常常焦虑。就在压力最大的时候,神通过朋友圈里的一个熟人联系到她。由于疫情期间,那位熟人家的孩子无法正常入园,便想请陈姊妹去家里代为照顾,给孩子简单授课,可月付工资。于是,在疫情初期,神就通过这个安排,帮助了陈姊妹。 

在后面的一两年里,由于园区不时面临被关停,陈姊妹再次想跳槽,于是投递了一些简历。那段期间,她只要在心里想到哪家公司,就会突然有那个公司的人事联系她。而这些工作的收入都不低,但是均要以更多的加班和出差为代价。彼时,陈姊妹正参与教会的一些课程学习,也在小组里有服侍。高薪的工作虽然符合她的期待,却会影响她的生活和信仰。于是她先按下了暂停键,等候看神是否有带领。奇妙的是,当她这样想之后,就没有再来招聘电话了。同时,她所在的单位领导告诉她,老板决定升职她为园长,并增加几千块的底薪和每月奖励。 

陈姊妹说,这完全是神的恩典,因为同事中也有很出色的人,但是神却把这个祝福放在了她身上。若是当初选择了跳槽,恐怕又错过了神的祝福和安排。 

经过职场上一些列的经历,陈姊妹认识到:人在忧虑中往往急于自己做决定,而难以耐心等候神,结果就会错失神的祝福。她也更加认识到,神是同在的神。在我们看不见的地方,神正为我们预备道路,所以基督徒面临难处和缺乏,最要紧的是学会倚靠神和等候。 

文章的结尾,也想分享此前听到过的一个弟兄在工作中的经历。

一位人到中年的黄弟兄(化名),从农村来到省会城市打工,他最初所在的建筑装饰类工作很适合他,但因为不给他办理转缴社保,他就很为此忧虑。 

于是他一边祷告求神祝福,一边自己去联络找新工作。当他跳槽没多久,就听说原来的单位,可以为转正的大龄员工申请社保。相比之下,他现在的新工作反而没有优势了。于是,他的心又活动了,既不能再回原来单位,也无心留在当下。试用期还不到,便又开始寻找新工作。戏剧性的巧合再一次发生了,等他第二次换公司之后,又得知第二个单位开始上调工资。他再一次错过了神的祝福。 

然而,这位弟兄向人分享的时候,却说他的运气很不好,他一离开,就有好事发生,说明自己运气差,不受祝福,甚至埋怨神。他的分享,令人感慨。很多时候,我们正是因为心急而错过了神的安排和祝福,并非是我们运气不好。如果他能真正在祷告中交托,在还没有看到结果的时候,安静在当下,仍努力工作,等候神的时候,就必能看见神的祝福。 

两位的经历,让我们不由想到圣经上的一句安慰和应许之言:应当一无挂虑,只要凡事借着祷告、祈求和感谢,将你们所要的告诉神。神所赐出人意外的平安,必在基督耶稣里保守你们的心怀意念。”(腓立比书4:6-7)   

我们的神,是知道我们处境的神,也是丰盛和乐意赐福的神。无论我们面对怎样的工作压力和困境,应对的原则都是相同的,那就是以积极的祷告、感恩的态度、信任的姿态去寻求神,就必能领受他的祝福。

(本文作者为陕西一基督徒。)

版权声明

凡本网来源标注是“福音时报”的文章版权归福音时报所有。未经福音时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件(tougao@fuyinshidai.com)、电话(010 - 5601 0819或025-87770337)或微信(fuyin20062019)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。(更多版权声明

相关推荐

为你推荐