职场遇到作假的事，怎么办？ ——从一个姊妹的切身经历来看

我所服侍的教会中，虽然以年龄较大、且已经处于退休状态的信徒为主，但也有一定量的年轻人、中年人。这些信徒大多数都有一个共同的特点，即都是职场人，都有老板、领导。既然在职场上打拼，那么自然有别人的要求，以及要受到别人的管束。若是一个职场人在职场上能够遇到善解人意、关心自己，性情比较温和的领导，那实在是一件荣幸的事，值得久留甚至感恩。

根据我们近些年来与一些职场信徒的接触，会发现他们在很多的时候都是身不由己，职场上呆的越久，所经历的风雨就会越多，甚至时常会经历一些违反原则而又不得不去做的事。比如一位姊妹就遇到了这样的事，这位姊妹娇小玲珑，性情温和，给人的第一感觉就是人很老实，不会来事。

事实上，也正是如此。姊妹生在基督化的家庭里面，奶奶辈就已经开始信主，到她爸爸妈妈的那辈，全家人信主。姊妹自己从小的时候，就跟随爸爸妈妈到教堂参加活动，虽然高中、大学阶段聚会很少，但种子已经种下。所以大学毕业之后，不仅受洗、经常参加各类聚会，而且也参与教会服侍。

像姊妹这种的基督徒，在当地是比较少见的，因为当地人大多信仰其他宗教和民间信仰，而信耶稣的人却很少，加上一些天主教徒，其比例都可以忽略不计。虽然在当地也有教堂存在，看起来里面的人不少，足足数百人，但里面的信徒大多数都是外地人，本地人寥寥无几。

可能是受到信仰的熏陶，以及本身性格的缘故，姊妹为人很安静、诚实、有教养。按理来说，这种人应该很受欢迎，然而，姊妹说，她在很长一段时间里面，工作并不如意，不是因为自己在业务的能力上缺乏、而是遭到了同事们的排挤。

姊妹举了一个例子，她毕业之后找了一份会计相关的工作，薪水相对较好，有双休，而且离家近。这让她很满意，打算长久做下去，可是当她工作了一段时间之后，这种想法就逐渐转变了。一方面领导比较凶，不管做了什么，即便做的好，有时候也会被凶，若是做错什么了，不仅被凶，而且会连连挨骂，这点让她接受不了。

此外，也是最为关键的一点，那就是工作了一段时间之后，领导会让她做一些假账。对于这些假账，她内心是不愿意的，但同事都是如此，而且是领导让做的，若不做，后果也清楚。所以，为了同事之间的相处、工作的长久性，也只有随从大流。可是，这又带来了一个问题，那就是良心的不安和谴责。

在此情况下，随着内心中的指责不断加深，与一些肢体、同工沟通之后，她决定随从内心以及圣经的教导而行，不再随大流做假账。但做了这个决定之后，她又遇到了一个问题，那就是被同事刻意的排斥、疏远。一些事情不再经过她，甚至分内之事也不再找她。

虽然与一些同事表面上还有话说，但都是表面上的话，一些涉及业务等方面的事，一概不谈；而且，一些琐事，以及明知完不成、不需要做的事，接踵而来。此种情况下，姊妹知道自己主动离职的时候到了，只有离开这个圈子，不然的话，正事做不了，琐事一大堆。

其实，姊妹遇到的事，职场上的很多基督徒都会遇到，其核心问题就是当别人都在做一些违背原则之事的时候，自己该如何选择？当姊妹选择与他们一样做假账的时候，工作可以照常进行，但内心受到谴责，觉得很亏欠；而当姊妹顺从内心的时候，职场上、与同事之间关系却出现了问题，彼此之间猜忌、埋怨连连，工作根本无法顺利开展。

我想通过这件事可以使我们反思一个问题，那就是什么事可做？什么事又不可以做？实话说，这样的问题既容易回答，也难以回答。为什么呢？就是凡事与真善美相对立，甚至凡事与自己观念相对立的事，都可以认为是不可以做的事，都可以拒绝去做，因为选择权在自己手里面。可是，若是如此的话，也可能会带来一个结果，那就是会让自己寸步难行，因为有些事情、在某种程度和情况下来说并不存在是非对错，并不是大原则性问题，若上纲上线就会寸步难行。

圣经中有话说：“你们要灵巧像蛇，驯良像鸽子。”（太10:16）对于基督徒而言，活在世界中身不由己，既要顺服上帝的旨意，也要与他人接触；所以，一个人在世界中既能够荣耀上帝，也能够与他人和睦相处是一生的课题。在此情况下，基督徒需要知道何为大原则、不变的真理，并坚守这个底线不放松，至于一些非原则的问题，基督徒则可以“随遇而安”，以与他人找到共同语言和相似点。至于因为坚守真理而造成的损失，我想上帝自然清楚，祂自会有祂的美意和安排，我们只管放心，努力前行。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！