仆人式领袖的九个显著特征
有影响力的基督徒将成为带领这个世界，圣经向我们展示，仆人式领袖是每个基督徒应该追求的样子。蒂姆·塔克（Tim Tucker）博士长期从事领导力培训，他在自己《拿起布巾：21世纪以基督为中心的仆人式领袖》一书中总结出，九个跟随基督的领袖应该具备的关键品格。
1，知足
这一特征至关重要，它与时代的物质主义文化形成鲜明对比。我们生活在每个人都不断寻求新事物的世界：物质上的、经历上的、关系上的。但可悲的是，现实生活中大多数人都对自己的生活不满意，总在追求幸福却从未得到过。
腓立比书4章12节中，保罗说，“我知道怎样处卑贱，也知道怎样处丰富，或饱足或饥饿，或有余或缺乏，随事随在，我都得了秘诀。”他的告白显示出福音与世界的文化是相悖的。保罗说，知足是一个“秘诀”，这恰恰说明，这不是一种容易获得的品质，在这个世界上很少有人能真正体验到。
知足的果子就是和平。耶稣在马太福音5章9节中，教导说，“使人和睦的人有福了！因为他们必称为神的儿子。”随着基督的品格在一个人身上形成，这个以基督为中心的仆人式领袖将越来越成为和平之子，彰显他作为上帝儿女的样式。
2，谦卑
保罗写道，“凡事不可结党，不可贪图虚浮的荣耀，只要存心谦卑，各人看别人比自己强。”（腓立比书2:3）骄傲是一种腐蚀领袖的破坏性的力量。像基督一样的领袖必定是谦卑的人，任何傲慢自大的表现都必与基督的品格相矛盾。
谦卑的领导者选择做谦卑的事，谦卑总关乎行动。如果你想成为一个谦卑的人，其诀窍不只是要多祷告、读经，或总是思考关于谦卑的事，秘诀很简单，就是主动去做一些在某种意义上让你感到被羞辱的事情！做卑微的事、肮脏的事、没人会看到的事。不要寻求人的赞扬，只要暗暗地做。如果你想要变得谦卑，就去做谦卑的事吧。
3，负责任
在箴言书27章17节，所罗门王说，“铁磨铁，磨出刃来，朋友相感也是如此。”造就一个人的性格需要其他人的参与。面对所有危险与诱惑，对一个领袖来说至关重要的是，在身边拥有一些愿意说实话，让我们能对自己的行为和态度负责任的人。奥斯卡·王尔德有句名言，“只有真正的朋友才会当面中伤你。”要成为以基督为中心的仆人式领袖，我们需要与那些能要求我们负责任的人建立关系。
4，可靠
往往现实中说一个人可靠，并不被认为是一种“性感的”的特质。当今时代书籍、电影都不围绕可靠的人展开——无可预测的特立独行者对创作者来说才更有吸引力。当人们想到可靠性时，他们可能会想起家里忠诚的宠物或开了15年、始终如一还在路上且永不抛锚的德国制造汽车。但可靠性，以及与之相关的忠心、一致、稳定，恰恰都是为信徒提供信心和安全感的品质。
在可靠的人身边生活能给人无与伦比的安心。如果我们总是不能确定对方会如何反应，情况会很糟糕。如果你不确定一个人何时会情绪爆发、发脾气或者干脆远离不露面，你会一直处于提心吊胆中。成为一个像基督一样的仆人领袖，我们需要成为一个可靠、值得依靠、忠诚的人，一个会向着圣经坚持到底，扛过顺境、逆境的人。
5，易于接近
我认为耶稣是有史以来最平易近人的人，想想他在地上行走时的样子，众人围着他，病人伸手触碰他，人们总是亲近他。为什么？因为他让人觉得易于接近，人们觉得他们可以接近他，可以跟他接触，向他提问、向他提出要求。耶稣也从来没有限制别人接近他，想想他在马太福音11章28-30节中的应许：“凡劳苦担重担的人，可以到我这里来，我就使你们得安息。 我心里柔和谦卑，你们当负我的轭，学我的样式，这样你们心里就必得享安息。因为我的轭是容易的，我的担子是轻省的。”
平易近人的领袖会营造一个诚实的环境。易于亲近代表这个领袖顺服基督，和基督有牢固的关系，所以才能以同样平和开放的态度接受赞扬和批评。
6，言行一致
学像基督的仆人式领袖总是言行一致。言行不一的领袖总是很快吹嘘自己能做什么，却无法用行动来支撑。他们做出很多承诺，却无法兑现。有基督样式的领袖将言行如一，因为他们决不会做出无法承担的承诺。
言行不一会破坏信任关系，言行如一将建立信任感，这对于建立有凝聚力的团队至关重要。
7，可以信任
没有比破坏信任感更能摧毁一个人的领导力。建立信任感通常需要很长时间，但摧毁它只需要一瞬间。成为值得信赖的人是仆人式领袖的重要品格。同时，他也要信任他人。信任感是一种双向的关系。为实现上帝赋予的异象，领袖需要追随者的信任；同样，仆人式领袖也会相信跟随他的人是上帝为他所预备要照看的人，上帝将通过这些人来实现祂的计划和目的。
8，成为模范
如果我们想成为带领、培养他人的领袖，那么要先成为榜样，其关键是下决心做到卓越。就像耶稣为我们树立了榜样一样，我们也要始终竭尽全力，为跟随我们的人和接受门训的人树立榜样。
仆人式领袖会为其他人开路——他们不会把人送入未知的世界。我们与带领的人一起前进，那些跟随的人会获得信心，因为他们见证了领袖在面对挑战、障碍和异见时的值得跟随和学习的样子。
9，尊重人
当搜索以“尊重”为关键词的格言时，很多答案里会告诉你说，尊重是赢得的，不是求来的，比如：“你需要赢得尊重，所以不要指望我会无条件尊重你。”这种当代观点显然与基督和新约领袖向我们展示的不同。
无论我们是否相信尊重必须要靠赢得，我们都应该要表现出尊重。这并不意味着我们对不公的现象视而不见，只是以基督为中心的领袖绝不会伤害他人的尊严——即使当他需要反对一个人的不敬虔行为时。我们尊重人，因为我们顺服神，并且有能力行善来荣耀神。作为仆人式领袖，我们的目标应该是要过无可指责的生活。
退一步说，最终，通过尊重所有人，我们也将赢得他们的尊重。
这些品质对你我来说都是一个挑战，与其与当代的文化一起沉沦，不如学向耶稣基督，努力向前，追求这九个仆人式领袖的品格。
