一般人工作的目的是什么？组长带领组员开门见山直接引出这个问题，不是为了评论对和错，是让大家有机会分享自己的观点，增进组员之间彼此的了解。
一、 破冰问题
大家众说纷纭，分别表达自己的观点，无外乎以下几种情况：
1. 为了钱财，生活过得丰裕些，但人容易忽略与神的亲密关系，工作、生活、家庭间难以平衡，比较重视加薪、升职、与人比较；2. 为证明自己的价值：顺境时开心，逆境时容易伤心，把自己的价值建立在别人如何看待自己上面；3. 为生活、生存无可奈何（这个目的或说无目的），容易感到空虚、苦闷；4. 为兴趣，这是较为健康的目的，使人自动自觉，乐意超时工作；5. 为大展所长、建立成就：这些人工作上搏到尽，慎防忽略与生活的平衡，与主疏远，牺牲人际关系；6. 为服务社会，建立社会：这种目的的人，享受工作，自动自觉关心人、服务人，较少拿别人成就与自己比较；7. 不知道为什么工作，浑浑噩噩、按章工作的人，没有进取心，容易觉得苦闷、空虚。
能够享受工作，与人的生命成长有关。现场参与学习中的人，部分有对工作感到恐惧、压力、苦毒感的人，组长及时停止下来，为他们祷告。可见，不健康的工作目的给人带来负面影响，健康的工作观带给人满足与喜乐。
组长带领大家讨论，信主前后的工作观有什么不一样。这是个破冰问题，有些肢体说信主前只是为了钱，天天围着钱转有些苦闷，信主后为了荣耀神工作喜乐起来；有些肢体说信主前，为了证明自己的价值，成了工作狂，忽略了与神的关系及家庭生活，信主后注意平衡了；有些肢体说，信主前为了改变家里经济的贫穷，在城市大医院做护工，日日熬夜劳累成疾患肝硬化，信主后回到家乡农村种菜、卖菜，身体慢慢健康起来。
二、一针见血的福音：门徒当有的工作观
1. 《创世纪》1章26节至28节说的工作目的
工作是否是神对于人的惩罚？经文告诉我们工作是神所托付的，工作的一个目的是上帝让我们好好管理和治理这个世界。人没有堕落之前，神就交给我们工作，只是堕落以后工作带给人的是“劳”与“苦”。工作时，神要我们忠心，尽己所能。
2. 《传道书》5章1节说到的工作目的
神也乐意人们藉工作得到生活所需，享受劳碌的果子得到饱足。
3. 《传道书》3章10节说的工作目的
他们必在肉身灭绝之后肉体之外见到神。约伯的儿女们不是真的死了，而是移民、搬家、睡觉而已。约伯之前敬畏神，远离恶事，乐善好施，以爱待人，是个义人。这一切让人看到他有需要时，尽量回报他，神也是透过人赏赐给他，令他所得到是之前失去的双倍。
4. 《哥林多后书》11章23节至28节说的工作目的
保罗所受的苦难远远超过我们，但保罗如何反应的呢？若是发生在我们身上又是如何反应呢？保罗多次坐监牢，被剥光衣服鞭打和棍打，用石头击昏。被朋友出卖，多次被审，如人球一样被推来推去，沉冤莫雪。屡次没得吃、没得睡，侍奉压力从来没有减轻。可是，教会弟兄姊妹有需要时却不断帮助他们。
现场学习探讨时，大家唏嘘惊叹，感悟这些苦难若是落在自己头上一定很崩溃，传福音事工肯定很难坚持下去。有些肢体分享做不到保罗一样的坦然、忍耐、甘之若饴；有些肢体分享，苦难时做不到依然满有爱心去扶持教会肢体。保罗却认为受苦与自己有益处，多得神的安慰，经历工作叫人成长、忍耐、顺服，与人同工受到磨练越来越成熟。透过工作，不但操练技能、技术、能力，把恩赐发挥更好，也操练与人相处的能力。
5. 《哥林多前书》10章31节说的工作目的
工作的另外一个目的是荣耀神。试着想想，若是基督徒不认真工作，非基督徒会有何感受？我们的信仰对他们还有吸引力吗？神要我们职场上做见证，做好的榜样，荣耀归于神。
6. 《哥林多后书》9章8节至11节说的工作目的
基督徒凭借努力工作赚取金钱完全符合圣经，神并不希望基督徒都变成穷光蛋。因他是丰富的神，希望我们尽可能赚钱，以便有更多能力去供应、照顾有需要的人。卫斯理约翰一句话很打动我们：尽你所能去赚钱，尽你所能去储钱，以致能尽你所能去奉献。
7. 《帖撒罗尼迦后书》3章7节至12节说的工作目的
工作也是叫我们不要成为别人的负累，这也是我们最低限度要有的原则，否则我们会变成讨人厌的人。
这些圣经原则大家一起梳理与学习后，对照自己的生命，分享需要改善的地方。有些肢体说自己要调整工作动机，过去动机格局太小，自己也非常压抑；有些肢体说工作本身带来的多数加班枯燥、压力感，来到神面前反省，效仿保罗如何做到苦难中仍然喜乐服侍帮助肢体；有些肢体说自己原来围绕金钱的工作疯狂，教会信仰生活、健康和家庭都顾不上，以后注意平衡。
8. 精彩个案带给大家的反思
美国一间大石油公司想聘请一位经理带领中国所在工厂的业务。他们找到一位符合他们要求的宣教士，当时这位弟兄工资才年薪5万美金，公司找他以50万美金挖他。结果弟兄拒绝说：“不是待遇问题，是那个事业太小了，因为他要做的是神国的事业。”这个见证很震动大家的心，不禁反思自己的工作动机和方向。
最后组长带领大家祷告，今天学习门徒的工作观，圣经里教导的工作目的，工作中应有的信念以及在职场上如何跟从主耶稣，荣耀神，以祷告一一来回应神。
三、新生命新生活的操练见证
门徒的工作观学习以后，现场祷告中有个姊妹得到神的医治了。她过去工作压力过大、家庭离异患抑郁症，因为十几年加班加点，星期天从来没有休息过，家庭破裂离婚，错过了陪伴孩子成长的最佳时间。她向神认罪悔改，被神摸着赦免过犯，灵里得到自由了。研读《圣经》里工作目的以后，现场有位弟兄立刻纠正自己的工作目的，分享说过去是纯粹为了养家糊口，日日辛劳内心并不喜乐，现在得到释放了，分享工作有了更多意义，以后学会享受工作。
几个月学习以来，可以看见大家操练后的新生命和新生活的一些微妙变化。过去下班之后来到教会聚会，有身心疲乏地打瞌睡的肢体，有不预习、现场走流程的肢体，有不积极参与讨论的肢体。现在来聚会，虽然看起来还是有些累，但是参与者可以主动预习、参加互动。工作心态变化了开始享受工作，即使有些疲倦，内心是平安的，祷告时多数都是正面的回应神。也看到有些肢体明显的变化，学会在工作与家里灵修、教会稳定的信仰生活、家庭生活、健康管理之间找到了平衡。
四、结论
有人说：“能做自己喜欢之事者是自由人，能喜欢自己所做的事情是快乐人。神的工作观会使得我们更加享受工作，不会因为工作而忽略与神的亲密关系、身心健康、生活等方面的平衡，让工作成为荣耀神的机会。
通过《圣经》里大量经文的学习，领受神教导的“门徒的工作观”，既归正我们的工作心态、目的、方向，也是为了荣耀神而工作，又要在职场上切实做生命榜样，还有来自神的智慧，帮助我们找到信仰、工作、家庭、健康等方方面面的平衡。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系四川一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
