探索中国本土化的教会牧养之工商团契的崛起

追根溯源，中国的工商团契是从2000年以后陆续出现在国内各地。自2003年北京第一家工商团契产生后，广州、上海、温州、浙江、福建、河南等地也相继成立。虽然当下福音对中国工商人士的影响很有限，但同时我们有看得见的盼望，中国的工商团契乃是方兴未艾，需要神的大能拉伸而崛起。所以，今天探讨如何复兴中国的工商团契。

一、何为工商团契？

工商团契也称作企业家团契，是从事工商业的基督徒，包括企业主和企业管理人员，也包括企业培训师、会计师、律师等工商界人士所组成的基督徒组织。

二、中国企业家等工商人士内心的迷茫、焦虑、伤害、需要

中国是从1978年12月十一届三中全会之后开始实行对内改革、对外开放的政策。随着经济不断复苏发展，人们物质生活越来越丰富，精神上的追求相对滞后了。一代又一代发财致富的企业主、企业管理人员以及其它工商人士组成的社会精英群体，他们内心有时却充满了迷茫、惶恐不安......

有位企业家曾经提到企业家的独立人格、自主性等许多不确定性所带来的焦虑；另一对企业家夫妇也曾说，企业盈利后为国家交税，为社会解决了失业问题，但是，仅仅这些是不够的，还要思想为员工到底能够带来什么。这些都是对生命终极关怀的思考。很多企业家赚了几辈人花不完的钱，但他们的身体健康却因为常年奔波劳碌，有些身患癌症早早离世。自古以来连皇帝都要考虑人死以后的事，包括企业家在内的工商人士也会考虑生命死亡的终极问题。

曾经有一位年轻有为的企业家创办了一家乳品公司，后来涉猎不同产业，形成集团化公司。他热心公益，还担任社会重要职务，却因为劳累过度，患肠癌，38岁英年早逝。他的儿子从英国留学后回到企业，多次荣登胡润富豪榜。都说“创业难守业更难”，企业家在创业中经历了万般甘苦，要想持续健康地经营企业，一代一代传承企业更加不易。

以上列举的只是冰山一角，笔者曾经在某温州商会、川商总会工作过，亲眼看见他们涉千山万水而不畏辛劳，耳闻多个企业家讲述他们的创业史，回想所受到的伤害、苦楚，均潸然泪下。在每个企业发展历史以及企业家生命成长中，感受他们的成败、彷徨、迷茫、伤痛，每一个人都有一个传奇故事，都可以写一本书。撒但想控制世界，世俗生活中的社会就是一个大染缸，尤其在商界更是水深火热。

企业主与管理人员、员工等工商界人士，他们需要内心的归属感、安全感、价值感，以及人格的独立自由，生命健康的保障、家庭的温暖。在应对商界变幻莫测的压力和各种商业恶性竞争中，以非常手段获得暴利，更有以非法掠夺金钱的金融诈骗等等。涉足工商业的人士，曾经都走过弯路，经历过很多曲折坎坷，在商业伦理堕落中受到很大的伤害。他们亲身经历过高山低谷，有内心各样的重担、压力带来的焦虑、对重病与死亡的恐惧、家族企业能否传承的担心等等，他们非常需要生命的终极关怀。

三、中国的工商团契要崛起之牧养策略

改革开放几十年起来的一大批工商人士，他们在商界沉浮中，特别需要在基督生命里的终极关怀。所以，我们应当高度关注这些工商人士的需要，可以从以下几个方面开展牧养策略。

1、了解以儒家为主的中国本土商道文化

中国有悠久的历史和丰富的传统文化，工商团契的成员大多来自不同的背景和地区。除了中国几千年的儒家文化，还要尊重他们本地的区域性文化习俗。在工商团契生活中，要尊重差异化、多样性，把基督信仰的真理传播出去并融入其中，要做好促进跨文化交流的桥梁。可以通过组织文化活动、邀请专家讲解、基督信仰主题分享等方式，增进工商团契成员对中国文化的了解，不断认识基督信仰。

昨天圣诞节的平安夜，看到教会众弟兄姊妹们，与神同工，做了宝贵的桥梁。有位L弟兄，借助圣诞晚会邀约两位慕道友，他们是一对夫妻，也是某大型企业的领导。弟兄和他们坐在一起，观看圣诞的节目，让他们感受这个大家庭的爱，给他们传福音，还开车陪同他们参观教堂。在圣诞活动中，他们仔细听牧者讲道，认识到圣诞节不是一群基督徒的狂欢，而是记念耶稣的诞生，了解耶稣为爱人类而降生的意义。听完讲道，还观看了福音话剧，手语舞蹈等节目，他们感动地说，今天参加圣诞聚会，遇见神了，分享今天听到的印象最深的两句话是，一个人幸福与否，取决于与神和好与人和好，不取决于功名利禄，要看是否活在真实、深厚、有意义的亲密关系中；夫妻当以“真爱”为基础，彼此只说祝福和造就人的话。

我们举行圣诞晚会的场地是某个商会“儒商之家”的会议室。晚会进行当中，我们把茶点与水果分享给“儒商之家”的企业家和工作人员，进出电梯时，教会的弟兄率先站在入口处，为进出人群按住电梯，一一为大家进出服务。他们看见这些基督徒无意间流露的爱心、礼貌、敬虔、井然有序，瞧见了大家生命中耶稣的样式。以生命影响生命，正是福音传播的最佳方式。晚会结束后，我们与“儒商之家”的企业家和工作人员建立了进一步的亲密关系。弟兄姊妹们私下还满怀信心地讲，下次有机会邀请他们多来参加教会的活动，来认识基督里的“新商道”。

2、帮助工商团契的成员建立归属感

中国的工商团契在全国开展的形式不同，成员也来自不同的行业和领域。有些工商团契是教会内部设立，是其中补充性的团契；有些工商团契是独立于教会之外的组织，以慈善等事工为主；有些工商团契以商会为载体，是某个商会下企业家的群体组织......不论哪种形式的工商团契，教会牧养要帮助他们相互了解和支持，建立彼此信任与群体的归属感尤为重要。可以通过组织文艺活动、定期聚餐、建立互助小组等方式，促进团契成员之间的交流和商业项目合作，让他们感到自己是属于有共同基督信仰和目标的团体。

3、提供实际支持

（1）提供合适的商业培训和搭建人脉网络

工商团契成员在工作和生活中常常面临各种挑战和困难，因此，提供实际支持非常重要。可以组织专业讲座、提供各种培训和咨询服务、搭建人脉网络等方式来帮助他们解决问题，提高工作效率和职业竞争力。根据工商人士的发展阶段和职业规划，提供合适的培训，包括技能培训、管理培训、领导力培训等，帮助他们在职业生涯中不断提升自己。

（2）切实关心工商团契成员身心灵的健康

工商人士在工作和生活中常常面临较大的压力，切实关心他们身体的健康，建议他们定期体检；定期举行教会的医治释放祷告会，帮助他们缓解压力，保持身心灵的健康；定期开展家庭探访的事工。

（3）促进工商团契成员工作与生活的平衡

提醒工商人士在工作中虽然要承担较大的责任和压力，但也需要关注家庭和生活。教会工商团契有时会组织成员们进行心得分享，其中有位基督徒企业家分享他选择合作伙伴的经验，就是邀约一次家宴，查考对方价值观、责任心、履约精神的艺术，悄悄观察他们的夫妻关系如何，家庭是否和睦，看他工作和生活的平衡能力。不得不说，这位企业家有来自基督的智慧，他的经验值得在工商团契中推广，且鼓励工商人士从自己工作与生活平衡做起。

（4）构建符合《圣经》原则的商业伦理

2009年10月16日在由中欧国际工商学院主办的首届商亦载道精神启示论坛上，北京科技大学经济与管理学院教授赵晓所演讲的《企业家的终极关怀与中国商业伦理的构建》中，阐述不仅对企业家的生命进行终极关怀，还有构建符合《圣经》中原则的商业伦理，以诚信来赚钱，以诚信的企业文化展望企业的未来。

（5）关注属灵生命的成长，在基督里有重生得救的生命

牧养工商团契成员，要更加要关心他们属灵生命的根基。牧养需要持续提供灵命成长的扶持和辅导，如经常探访，有持久的生命陪伴。每周组织一次查经学习帮助他们认识基督真理，定期举行灵命栽培的课程，更要帮助他们在基督里有重生得救的新生命，敬虔的新生活方式。

综上所述，探索中国本土化教会对工商团契的牧养策略，当对工商团契成员有深切生命的终极关怀，帮助他们的生命根基建立在基督的磐石上，摒弃一切过去老我世俗的商业价值观，建立属神新的商业价值观，即新商道，遵行《圣经》里的原则，促进工商团契成员在基督里有新生命和新生活。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系四川一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！