教会领袖应关注建立的4个体系

一些教会领袖抵制系统，因为系统会给人“不属灵”或“公司化”的感觉。然而，血液在循环系统中流动，太阳系中的太阳与地球保持完美的距离。上帝经常通过系统做工，他不受制于任何系统，也不反系统。他经常以一种有意和有系统的方式行事，正如我们在智慧而有序的创造中看到的那样。

系统若很好地为教会所用，也会发挥其价值。教会领袖应该关注四种有益于教会的体系：

接待体系

因为我们相信我们要“彼此接纳，如同基督接纳了我们一样”，所以教会如何对待客人也是个神学问题。如果欢迎客人和表达热情对教会很重要，那么教会就该有一套体系。如果没有计划来欢迎和关心到教会的新人，那么好客对教会来说就不是真正重要的。虽然每个教会都坚持自己是友好的，但如果好客真的是教会文化中的一种价值观，那么就会有一个体系来支持这种价值观。

跟进新信徒的体系

每次有孩子出生时，医院都不会敷衍了事。这段时间太重要了，孩子需要营养。当孩子在医院出生时，会有具体计划来确保孩子得到照顾。当人们在我们的教会中重生时，也必须有计划来确保这些新信徒能够得到照顾。

帮助人们加入团契的体系

神使用群体来维持和圣化他的子民。如果帮助人们享受群体对教会很重要，那么教会就会有计划和体系，使人们从仅仅参加群体活动转变为与群体中的其他人建立联系。

培养领袖的体系

如果没有培养领袖的计划，领袖的培养充其量只是偶然的，而且肯定不会有大规模的发展。如果教会相信神的子民应该被装备去服事他人，而且每个信徒都有服事的恩赐，那么教会领袖肯定会希望有培养和装备领袖的系统。

本文经翻译而成，原文出处。