中年事工的重要性

在教会以年龄段划分的团契中，青年团契与老年团契总是做的如火如荼，深受广大弟兄姐妹的欢迎。相比之下，中年团契则被不少教会忽视。除了一些教会有中年人（40或45-退休）的团体外，有的教会则是将其与老年团契合并，称为中老年团契。

事实上中年的弟兄姐妹同样是值得关注的群体，尤其是在当前社会环境下。前段时间与一位即将迈入中年的传道交流。他说自己朋友圈的同龄人中，不少面临着失业、教育、养老甚至房贷等等压力。他们感到生活十分艰难，看不到希望。有些肢体更是信仰出了问题，不再像之前那么火热了。

中年危机是当前社会关注的重要问题。不少人在35-40岁后，职业生涯进入了瓶颈期。他们由于精力、知识等等原因，面临着年轻人的强有力冲击。不少人因此失业，从事繁重的工作，社会地位出现了下滑。

他们大多都面临着上有老、下有小的窘境。不仅无法获得更多上升渠道改善生活，而且还要面对养老、生育种种挑战。这让他们感到身心俱疲。有位原来十分热心的弟兄坦言，现在生活压力特别大，不仅找不到好工作，还要维持一家子的生活。每天除了工作十几小时，还要照顾老人，教育子女，真是感到人生十分无趣。

而有的人则更加悲惨，他们失去好的工作，有沉重的家庭负担不说，还欠着不少房贷或者身体出现了毛病。因此很多人产生了焦虑、自卑、压抑等等情绪，对生活失去了盼望。而从最近新闻上几起校园恶性事件看，凶犯几乎是40-50岁的中年人，这足可见中年危机对于社会的影响。

面对社会上，尤其主内肢体的中年危机，教会出于爱心，必须要有所行动，而不是忽视这一群体的存在。有位牧者就在探访中发现，由于三年特殊时期，不少中年弟兄失去了工作。她经常为这些肢体守望祷告，并在力所能及的范围内，帮助他们解决困境。

有的家庭面临着老人生病，中年人为了养家糊口而无法兼顾的困难。于是就有一些探访组的同工，主动担负了照顾老人的责任。让对方的子女得以安心工作，保障老人的医疗费用。

而中年人面临着诸多压力，信心与心理都遭遇着严峻考验。教会的中年团契就显得尤为重要。比如可以有针对性地教导照顾老人、亲子教育、职场规划、婚姻生活、排解压力等等现实问题，以帮助他们更好地通过上主的教导，去解决所面临的问题。

同时也要加强对中年肢体的关爱，尤其是心理方面的治疗。帮助他们更好地度过中年危机，从而得胜有余。当然以下只是个别教会的做法以及个人的一些看法。中年危机是个非常复杂的难题，教会要如何应对，是个值得思考的问题，本文仅在抛砖引玉，希望能够引起更多人的重视，从而促进教会中年事工的发展。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！