有同工为当下教会的前景担忧，尤其提到教会的人数在不断减少。同工们也在不断为此祈祷，求主复兴教会并感动更多的人来到教会，可一直未见明显果效。为此他十分着急：信徒都不来教会，作为侍奉人员的我们应当怎么做？
同工提出的这个问题十分关键。要想真正解决这个问题，就必须做好仰望神与尽己本分之间的平衡，二者缺一不可。
一、要有耐心，靠主的带领
不论是仰望主还是尽自己的本分，都需要在时间的沉淀中见证主的作为。面对信徒不来教会的情况，我们更应效法那种在盼望中等候的信心，不因短期内看不到改变而灰心，也不因一时困难而动摇倚靠主的心。要知道，主的时间总是最合宜的。祂允许这样的境况出现，或许是为了让我们更深刻地认识祂的主权，更迫切地寻求祂的旨意，也让我们在忍耐中学会交托，将结果全然放在祂手中，相信祂必按自己的智慧与慈爱成就一切。
有时候我们太过着急，总希望快速见到美好的效果。这样的心态可以理解，但也必须学会等候主的旨意和心意，因为主的计划往往高于我们的筹算，祂的时间安排也充满深意。
在侍奉中，我们不能仅凭自己的热情和急切推动工作，而要在等候中不断坚固信心，让心灵沉静下来，聆听主的声音。当我们放下自己的急躁，顺服在主的时序中，就会发现，即使眼前看似没有明显进展，主也在暗中做工，为我们预备更美的祝福。这种等候不是消极的等待，而是带着盼望的积极忍耐，相信主必在最恰当的时候，按祂的应许成就祂所喜悦的事，让我们在祂的带领下，既保持对复兴的渴望，又拥有安稳等候的心灵。
二、分析信徒不来教会的具体原因
等候主并不代表什么都不做。与此同时，我们也要尽上人的本分，客观分析造成这种现象的原因。
1、是因为对教会失望吗？
有信徒不来教会，原因是什么？我们需要有所了解。比如有人反映“教会缺乏爱心，不够关心人，有弟兄姊妹生病也没人探访”，也有人说“教会里存在结党纷争，没有良好的敬拜环境”，还有人说“教会有些世俗化，与自己理想中的样子不同”。
这些声音或许尖锐，却是为教会敲响的警钟。当信徒在教会中感受不到基督的爱与接纳，当内部矛盾让人心生疲惫，当信仰实践与世俗潮流界限模糊，他们选择远离便成了一种无奈的结果。我们不能简单地将这些反馈视为抱怨，而应将其看作一面镜子，照见教会在践行爱心、维护合一、持守真理等方面存在的不足，从而以更诚恳的态度去面对和改进。
2、是信徒自身的缘故吗？
没有一间教会是完美的。有些人不来教会，是否也与其自身有关？比如因属灵生命软弱退后，或是逐渐迷失在世俗生活中。
有些信徒可能因缺乏持续灵修的习惯，导致信仰热情逐渐冷却，难以在敬拜中找到心灵共鸣；也有信徒或因忙于个人事业和家庭琐事，将信仰生活不断边缘化，认为教会聚会占用了过多时间，却忽略了属灵喂养对生命根基的重要性。还有人可能受到错误观念影响，认为信仰是个人私事，无需参与教会共同体生活，却忘记了圣经中“不可停止聚会”的教导，以及教会作为基督身体彼此联结、互相造就的意义。当信徒的生命失去对上帝的渴慕，不再以追求真理、跟随基督为人生首要目标时，不来教会便成了他们属灵生命软弱的外在表现。
3、是因为客观环境吗？
有些原因是不可抗拒的。比如曾经的疫情，或自然灾害，还有因搬迁导致的信徒流失。也有信徒因家庭责任重压，如长期照顾重病家人、独自抚养年幼子女（未满18周岁不能参加教会崇拜），难以抽出固定时间参与教会活动，只能在忙碌间隙默默寻求上帝的带领；还有些信徒身处偏远地区，交通不便，前往教会需耗费大量时间和精力，恶劣天气下更是困难重重。这些现实的阻碍让他们在坚持聚会的道路上倍感艰辛。
这些客观环境因素如同无形的墙，在信徒与教会之间造成了距离，成为他们无法常来教会的无奈缘由。
三、教会当努力的路径
对大多数教会而言，信徒不来的原因一定是多方面的，因此我们必须从多方面改进，以留住更多信徒。
1、提升讲台质量
教会要想复兴，神的道必须复兴，讲台也必须复兴。主日的讲台、周间的崇拜、定期的查经团契、识字班等，都能帮助教会牧养信徒，提升弟兄姊妹的属灵生命。
讲台信息应紧密围绕圣经真理，结合信徒的生活实际，用深入浅出的方式讲解，让弟兄姊妹既明白教义，又能将所学应用于日常的家庭、工作和人际关系中。讲员需不断装备自己，在祷告中寻求神的带领，精心预备每一次分享，避免内容空洞或脱离实际。同时，讲台氛围也应庄重而不失温暖，鼓励信徒积极参与回应，通过提问、分享见证等互动形式，让神的话语真正进入人心，成为生命成长的力量。只有大家的属灵生命提升了，才能使我们一同在主的圣道中联结在一起，自然就不易离开教会。
2、加强信徒关怀
有人说，人是感情动物，这话没错。教会需要发扬基督耶稣的爱，做好对弟兄姊妹的关怀工作，尤其要注重探访工作。不能总是等到弟兄姊妹报名要求探访才后知后觉，要学会主动关心。
牧者和同工可以定期通过电话、微信或上门拜访等方式，了解信徒的生活状况、身体情况以及面临的困难与需求，比如在信徒生病时及时送去问候和祷告，在他们遭遇失业、家庭矛盾等困境时给予实际帮助和属灵安慰。同时，对那些因特殊原因暂时无法参加聚会的信徒，更要持续保持联系，让他们感受到教会的温暖从未离开。要让每个年龄段的信徒都能在教会中找到归属感。通过这些具体的关怀行动，弟兄姊妹会真切体会到教会是彼此相爱的大家庭，从而更愿意融入教会生活，与弟兄姊妹一同成长。
3、优化崇拜程序
有些基层教会的崇拜程序混乱，时间不固定，都是“大约时间”，这更导致了整体崇拜的无序。
例如某教会，崇拜开始和结束的时间都不确定，要看人数多少——人来得多了就开始，来得少了就继续唱诗。某农村教会就这样反复唱诗等人，从7点开始，整个节奏拖拖拉拉，直到11点才散会。好多弟兄姊妹实在等不了，有的提前走了，有人嘟囔着说：“下次到××教会去聚会，等这么久才散会，太迟了，别人家早就散了。”
4、多多交通
要学会与弟兄姊妹多交通，尤其是关于教会各项圣工开展的建议和意见。有时候，对教会某些细节事工，他们会比我们了解得更深入。只有把各项事工做得更加完善，才能使信徒有更强烈的归属感。
教会不仅要传福音，也要做好留住信徒的工作。有时候信徒来了，却因我们事工的疏忽而留不住人，这也是教会需要深刻反思的。这种疏忽可能体现在对信徒个体需求的忽视，比如未能及时关注他们在信仰生活中的困惑与挣扎，或是因教会管理混乱等整体事工的不完善，这些都会导致弟兄姊妹的离开。愿我们能常常自我省察并改正，以建设更美好的教会，牧养好每一位信徒。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
