在职场遇到不喜欢的人怎么办？

有位姐妹一直想换工作，因为很不喜欢公司中的某些人。当肢体们询问其情况时，姐妹说了这些人的种种不是。可弟兄姐妹却发现，这些人从未做过伤害姐妹的事，更多是她看人不顺眼的问题。于是大家都在开导姐妹，不要因为一些小事就换工作，毕竟现在要找个好工作不容易。

职场是由各色人等组成的，大家都是为了养家糊口或开创事业而走到一起的。因为地域、家庭、经历、性格、文化、爱好等等差异而产生的矛盾就难以避免。比如这位姐妹生于一个殷实之家，又在教会的属灵氛围中长大，其社交圈相对单纯，又缺乏与社会底层打交道的经历，难以理解他们的情况。

而她的不少女同事，都是外来务工人员，有的是在社会底层混迹了十几年了。其身上存在不少江湖气，性格比较暴躁，又喜欢讲粗话。尽管她们与这位姐妹并没有任何矛盾。可姐妹总是凭着之前的生活经验，觉得这些人既没素质、又不信主，很难忍受她们的言行，因而在工作中感到不自在。

我们要清楚，职场不是俱乐部，不是结交志同道合朋友的地方。只要能不与同事发生剧烈矛盾，又能完成本职工作，那么就不要求全责备，因为看人不顺眼而换工作。这种心态不去除，走到哪里都难免会发生矛盾，所以应更多从自己身上找原因。

看人不顺眼，把与自己性情、爱好不同的人打成另类，排斥甚至歧视他们，其实体现了人性的骄傲。毕竟每个人的成长环境、教育经历、社会经验等等都是不同的，性格上必然存在一定的差异。而我们与人交往，需要做的乃是求同存异，多从他人的角度出发，理解、包容他们的言行，从而与其和睦相处。

必须承认，有些基督徒在教会里待久了，形成了一套属灵的行为准则，但也难免陷入信仰的骄傲，将自己这套价值观强加于人，没有考虑非信徒自身的特性。而这在职场中，就容易出现看人不顺眼的情况发生，从而出现了一些不必要的矛盾。

当年耶稣在世上时，是与社会各色人等打交道的，其中既有百夫长、祭司、富商等社会上层人士，也有妓女、乞丐、贫民等等底层民众，甚至还包括撒玛利亚人、税吏等令人唾弃的群体。但耶稣待人却始终如一（除了假冒伪善的法利赛人），以谦卑、柔和的态度去与他们交往。而这么做的目的，就是要让所有人认识福音，获得救赎。

因此基督徒在职场中，遇到与自己性情不合的人是正常的，但我们不能因此就排斥他们，而是要效法耶稣的榜样，接纳不同性格的人，与他们和睦相处。我曾听一位非信徒说过，他家乡有位姐妹，有次因为生活所迫，到某洗头店工作。这里不少女孩身上都存在很多劣迹，可她却没有因着属灵的骄傲而歧视她们，而是与她们深入交往，理解其生活，最后不少女孩因着姐妹的缘故认识了基督。

我们在职场中遇到不喜欢的人时，不可以自己的经验出发去排斥他们，而要效法耶稣，以谦卑的心态与人相处，成为他人的祝福。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！