基督徒在职场的几点建议

基督徒在职场，时常会面对信仰的抉择，能否在不信的环境工作？该以怎样的心态参加工作？如何处理人际关系？等等诸多问题时常困扰我们。对此，我想提出几点建议。

 一、明确立场

我们处在职场，会面临各种不同的人群，首先要从心里牢记自己的信仰，并要根据每个人不同的工作处境，与人相处，坦诚相交。当然也不必要为了表明立场而大声四处宣扬，避免造成不必要的麻烦。但从心里要时刻提醒自己的身份和原则。

这不仅使我们避免很多试探，免得遭遇信仰抉择时为难，而且也给彼此互相的尊重。求同存异，坦诚相待。保守自己常在神的爱中，把职场当做是可以见证主名的环境和机会。

二、尊敬主人

《以弗所书》 6：5 你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。

圣经教导我们切不可轻看主人，既然受管于主人之下，与主人共同成就事业，就要感恩珍惜主人所创造的每一份职业和环境，因此，要尤其尊敬主人，以敬畏之心待主人，赢得主人的认可，处理好与主人的关系，使我们工作更加顺利。

三、拒绝罪恶

与不信的人相处，难免面对各样的试探，职场中有许多尔虞我诈的竞争，工作上难免有冲突与矛盾，要及时分辨哪些可行与不可行的事，符合信仰原则的可以参与，但违背神心意的事，要坚定拒绝，不能为了眼前的利益，和个人的喜好而得罪神，失去神的同在和祝福。

约瑟面对主母的诱惑，勇敢宣告：我怎能作这大恶，得罪　神呢？”（创39:9），虽然受到一时的冤屈苦楚，但神却成就更美好的心意，让他得着更大的祝福。

四、树立品格

同事是近距离的关系，他们可能不会听我们说福音，但是从日常的相处，能够看到我们的生命，从而认识我们的信仰。他人不读神的话，却读基督徒，从我们的品行看信仰的内容。

践行做光做盐的品格，与人建立美好的关系，活出信仰的价值。以美好的生命素质，表现出来的喜乐、美善，服众的品行，从而能够抵挡毁谤，并为主做见证。

《彼前》 2：12 你们在外邦人中，应当品行端正，叫那些毁谤你们是作恶的，因看见你们的好行为，便在鉴察的日子归荣耀给　神。

五、属灵追求

参与忙碌的工作，同时不能忘记属灵的追求。职场中常被工作的压力，人际的交往所烦恼，会有软弱，会有冲突，会有矛盾，会有试探，在这个时候，我们要警醒守望，寻求神的帮助，与神建立亲密的关系，相信神是一切问题的出路。

保罗建议我们要有属灵的团契，彼此鼓励，同心携手，追求讨神喜悦的事。提后2:22：你要逃避少年的私欲，同那清心祷告主的人追求公义、信德、仁爱、和平。

多参加聚会，注重属灵的追求，从而使我们能够抵挡属世的潮流，并能够靠着神应对职场一切的难题。

六、殷勤工作

我们参与到工作中，应当带着使命和责任感。

保罗提醒我们要尊敬主人，顺服主人的制度，把工作当做是服侍神，把服侍主人当做是服侍神。

《歌罗西书》 3：22-23 你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。

因此要以认真的心态工作，并以诚实，殷勤，尽心竭力为主人而做，如此能够使工作顺利，给自己营造更多长进的空间，对自己能力的操练，为工作的前景赢得更多的机会。

基督徒在职场，既能够操练信仰与生活相结合，也能够有机会见证主。相信我们靠着神帮助，按照神的心意而做，拒绝罪恶，树立品格，殷勤用心的工作，不仅使我们在工作中能够顺利兴盛，也能够传递生命的福音。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系基层教会传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！