领导力的秘诀：温柔的力量改变一切
耶稣在四福音书的所有教导中，对今天的人来说最难理解的其中一句话是：“温柔的人有福了！因为他们必承受地土（马太福音5:5）。”
通常我们并不认为温柔的人会“承受地土”，世界告诉我们，土地要通过强势和力量获得，但圣经却教导，那些改变周围世界的领袖们都是温柔的。这有悖常理，今天有太多的领袖甚至基督徒领袖都认为温柔等同于软弱。但牧会五十年之久，风靡全球的福音书籍《标杆人生》的作者华理克牧师在“牧者”（Pastors.com）网站上发文总结出，温柔对领导力有八项助益，它可以帮助一个人成为一名更好的牧者，而非“较弱”的牧者。
1. 温柔化解冲突
面对和解决冲突是事工进展的重要一步。每个领袖都势必会面临冲突，但温柔有助于化解它。
温柔是愤怒的解药，箴言书15章1节中说，“回答柔和使怒消退，言语暴戾触动怒气。”人类会模仿周围人的情绪，因此当有人对我们提高声音说话时，我们需要学会降低声音来回应。
2. 温柔可以令批评者解除武装
当一个人受到批评时，本能是激烈地回击。我们想让批评者同样感受到他们给我们带来的痛苦，但这恰恰是批评的人想要的，他们想让你生气。圣经给我们提供了另一种方式，哥林多前书4章13节中说，“被人毁谤，我们就善劝。”
当我们表现出温柔、恩惠而非愤怒时，批评我们的人也可以成为朋友。我们需要经常祈求上帝赐给我们“厚脸皮”和柔软的心，这样才能以祂喜悦的方式来应对批评。
3. 温柔具有说服力
你想让你的会众行动起来吗？对此，强制指令并不行得通，温柔才可以。箴言书25章15节中说，“柔和的舌头能折断骨头。”
你不能指望用严厉的说辞让人们能为耶稣而活，这会在彼此间产生情感的隔阂。这种做法在家庭里不适用，在讲台上同样起不了作用。
4. 温柔吸引人跟随
很多领袖相信人们会被力量和自信所吸引，但保罗写信给提摩太，敦促他作为一名年轻领袖过敬虔生活时，却教导这个年轻人要忍耐和温柔。
人们不会被强权吸引走向耶稣，而当我们表现出温柔时，他们才会被吸引跟随。
5. 温柔传达爱
爱是领导力的重要组成部分。保罗告诉提摩太要为他所带领的人树立爱的榜样。没有爱，你无法带领信徒，但没有温柔，你绝对不可能向人们展示出爱。
6. 温柔赢得尊重
最温柔的领袖最受尊敬。没有比特蕾莎修女更好的例子，这位身材矮小的修女身高只有五英尺，但她走进国会，却可以让房间里的每个政客都敬畏上帝。是她的温柔，而非力量或权力，为她赢得了这种尊重。
从特蕾莎修女到亚伯拉罕·林肯再到甘地，历史上每一位受到广泛尊重的有影响力的领袖都是温和的。
如果你只有发挥“权力”才能带领你的教会，那么你就不是一个领袖，而只是一个在领导位置上的人，你是一个独裁者。领导力是需要赢得的，是众人认可的，而非强求的。
7. 温柔是对不信者的见证
如果你的教会想要留下那些还未接受上帝的人，一位态度温和的牧师是必不可少的。访客每次来都会看着牧师；牧师走进邻舍时，也会被关注。所有的牧者领袖要明白，非信徒想知道你在压力之下会是什么样子，当你感到沮丧时，是否会愤怒而大发雷霆，还是你会始终如一地尊重他人。
彼得前书3章15节教导，“有人问你们心中盼望的缘由，就要常做准备，以温柔、敬畏的心回答各人。”他们首先认可你、信任你，然后才会听你分享福音。
8. 温柔使我们更像耶稣
这是温柔最重要的一面，敬虔的领袖需要温柔，因为耶稣很温柔。在马太福音11章28-29节中，耶稣说，“凡劳苦担重担的人，可以到我这里来，我就使你们得安息。我心里柔和谦卑，你们当负我的轭，学我的样式，这样你们心里就必得享安息。”
学习像耶稣一样带领人就意味着要学习如何温柔地爱人。在整部福音书中，不论对待孩子或牧养门徒，他都展现出无比的温柔。一个学像基督的领袖也会这样做。
无论别人的想法如何，但教会领袖们要知道，温柔并不是软弱。当牧师学会像耶稣一样温柔时，他绝不会成为受气包。
马太福音5章5节中“温柔”一词的希腊原文，与描述被驯服的野马的词是同一个。一匹驯服的马和未被驯服的野马具有同样的力量，但前者懂得储存自己的力量以供主人驱使。温柔就是这样一种顺服的、可控的、节制的力量，你具有这样的品质吗？
