基督徒与同事发生冲突，怎么办？

一位弟兄说，他信主多年，也按时参加教会的崇拜，但可能是性格和工作压力大的缘故，常常与身边的同事发生冲突。这既让自己不愉快，也与同事之间没有和睦的关系，还被老板批评指责，还有人说他信耶稣怎么还这样。为此他深感苦恼，不知怎么办。

这类问题或许也是部分弟兄姊妹经常遇到的问题。我虽是个体户，但也常常遇到不同的客人，如何与他们友好相处也是一个难题，在这点上和弟兄的经历有些相似。好在我这个人不是急性子，自然很少与人起冲突。这也是这位弟兄与我交通的原因，他觉得我性格不错，就向我学习处理类似问题的方法。我自然是没有什么秘诀的，但也有如下的一些建议。

第一，要学会调整好自己的心态，也要自我省察。俗话说“一个巴掌拍不响”，冲突的发生一般不是一个人的过错，与双方或多或少都有关系。对这位弟兄来说，他近来工作不是很顺利，与妻子也因为工作和工资的事情有些不和。因此，他心烦意乱，也没有好好祈祷，灵里面比较软弱，动不动就发脾气，在公司与同事也没有和睦相处。他自己也承认，其实并不是同事的过错，是他自己的原因导致现在的结果。如此看来，当冲突发生后，我们必须要在主前省察自己，看看究竟是不是自己的过错。

第二，多多祷告仰望，加强情绪自控能力。人生在世，难免会遇到各样烦恼的事情，在这些事情面前人很难控制自己的情绪。有时真的很无力，必须祈求圣灵的提醒，求主赐给我们够用的恩典和信心，如此才能有良好的情绪自控能力，也就不容易发脾气，继而与同事以及身边的人就会有和睦的关系了。

第三，不要随意给别人下定义，拒绝八卦。在心烦意乱时，难免会意气用事，冲动暴躁，这是很多错误的开始。有很多人本来也没有说谁的不是，可到了一定的时间场合，一会儿说这个不好，一会儿说那个不好，甚至还会给人起绰号，这些都是不好的做法。基督徒不要像别人那般八卦，要保守自己的心思意念，管理好自己的舌头和语言，凡事都要遵守上帝的旨意和吩咐，这才是行在正道之中。

第四，学会与人合作，互助互爱。不论是在生活上、工作上，或者是信仰上，要有一颗和别人合作的心。有人说，没有人可以靠着自己而存在，人都是软弱的，是需要互相帮助的。如果我们向来不与别人合作，可能不是自己强大到不需要任何人，只是不想要与人相处而已。即便我们自己很强大，那也有帮助人的责任，这才是强者应该做的事，不仅是自己优秀，也要给弱者以关爱。在被爱与爱人中，我们的心自然会柔和很多。 

基督徒的信仰不仅是在教会中，也是在生活和工作中。对很多肢体来说，平日里接触更多的还是不信主的人，如何与他们融洽相处是一件非常值得探究的事，因为他们会藉著我们去认识主。我们要抓住这样的机会，更好地荣耀见证主的名。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一乡镇教会基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！