“即便你很努力去做，你从神里面领受的一些东西也很难传递给信徒。只有很少一部分人能够有所得着，而且得到的还是很少的。”近日，苏北一名基层传道人C弟兄如此分享自己在教会牧养工作中的感受。
他在一家乡镇教会服侍，信徒更多是老年人，年轻人也很少。牧养工作中的挣扎和无力是他目前最困扰的事情。在他看来，很多人把来教会当作中世纪买赎罪券一样，或者像婴儿的保温箱一样，“他进了那个保温箱以后，感觉就保险了，以后就安全了、万事大吉了。”
这些年，他有一点总结，就是无论讲道人在讲台上讲得再怎么属灵，但很多时候，信徒听完了就结束了，落到会众那里像石沉大海一样，没有动静。不管是听过一次，听过十次，还是听过100次，他没有任何变化，生命还是那样的生命。只有极个别的弟兄姐妹，是确实得着了，生命有所长进和改变。
“但是这种有时候事倍功半，就是说做了一大圈，然后最后取得一点点成果，而且这一点点还是被压制的，他们也无法得到真正的自由释放。”
为何如此说呢？C弟兄解释道，一个人的生命长进起来后会有一种结果：他和其他弟兄姊妹的生命不相匹配了，很难合到一起去。因为他长进了以后，他的生命表现就和别人的不一样了，就好像是成为了别人眼中的另类了一样。所以心理上也是有各种压力。
他举了一个例子，比如说圣诞节排练节目，假如说十个人排练节目，定了下午一点半我们到教室里来排练。那些有追求的，他们会提前到，即便不提前到，他们也会准点到达。那些没有追求的，就拖拖拉拉的到两点了，到三点了才来，有的甚至就不来。“这样的话，就没法弄。长此以往，那些有追求、想要服侍的人也很难进行下去。”
针对这些有追求的人，之前C弟兄建议教会要开展一些事工，把一些有追求的人聚在一起，形成团契，对这部分人进行更多的牧养和跟进，如此才能慢慢把这个教会的生命给带动起来。
“当借助团契和侍奉，少部分人得以活出真理的话语和见证，信徒看到了才会有所触动，进而跟上，不然只是讲，他们是听不进去的。”
而开展团契活动，尤其是开展一项新的事工，必定需要教会投入一定的人力和物力，但如果教会领袖没有类似的看见，教会不能提供相应的支持和帮助，教会就很难迎来新的发展，甚至这些有追求的人轻则热心冷淡，重则可能离开教会。
就C弟兄了解，这不是一个教会的现状，某种角度上讲，是一种普遍现象。这些年他也在思考，一切都有神的美意，神有神做事的时间，自己有时候是不是着急了，可能神的时候还没有到。
的确，笔者曾经在安徽等地和传道人交流，他们也提到相同的问题，就是做了很多，但是感觉信徒的生命没有改变，更多人只是日常性的聚会，甚至培灵会也很少人来，有牧者甚至说“即便是耶稣亲自来讲可能他们也不来”。
有位传道人说，他现在面临的最大的困惑和挑战就是，是因为自己不能很好地把福音宣讲出来所以信徒的生命不改变吗？那又如何找到切入点，把真正的福音宣讲出来，点燃信徒的生命？
这位传道人所在的教会相对好的一点是，他们一直在开展系列查经，一些有追求的弟兄姐妹会持续参加，从而进入到深层次的牧养中。这些弟兄姐妹也是在各自位置上参与服侍和牧养的工作。教会希望藉着装备这些人，让他们在更深认识真理的同时，也能更好地在服侍的位置上活出美好的见证。
此外，根据当地信徒的情况，对聚会和牧养方式进行适当的调整是非常有必要的，比如安徽南部一家教会，举办培灵会后发现效果并不理想，因为当地教会历史并不长，信徒基础和福音根基都比较浅，一两天的培灵会并不适合他们，所以后来教会牧者根据实际情况，一方面组建青年团契，通过幸福晚餐会和团契活动，吸引牧养年轻人，同时透过幸福小组吸引牧养老年人，并逐步对礼拜形式作出改进，比如选择浅显易懂的赞美诗等，如此下来，教会开始充满活力。
就牧养来说，真理和话语的装备是非常重要的，但如何根据信徒的实际情况进行有效牧养，这需要教会传道人尤其是领袖在圣灵和真理的引导下，勇于尝试，如此教会才能迎来复兴，我们才能向神交账。
