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第535期

专题：关注神学生传道

神学生的加入必将壮大教会的侍奉队伍，但同时教会也当关注这些神学生在不同阶段的成长，帮助他们更好地融入到侍奉队伍中，更好地在侍奉中发挥自己的所学所长，在他们遇到挑战时引导他们坚守神的呼召，在他们困惑时倾听他们的心声……

正如常言道“医者难自医”，在教会之中，“牧者难自牧”之下的灵性健康问题历来是许多一线教牧同工群体中老生常谈的一大现实困境。尤其是在当今基层教会迎来越来越多“Z世代”（即1995年至2010年间出生的青年群体）年轻神学生传道人的时代下，这些禾场经验不足的年轻人不同的阶段如何成长？

同样是神学生出身，但S牧师一定不是一位跟老同工“别扭”的牧者。不论是两会教会的领导班子，还是郊县农村的一线义工，他都能够以游刃有余的姿态融入到任何一群长者同工之中，在如今的教会里，但凡提起S牧师，教会里不少老同工都不吝赞扬，甚至评价说他这样的神学生能留在这里，简直是“教会的福气”.

神学生进入禾场之后如何才能成为教会合格的工人呢？这需要教会、神学生乃至会众多方的共同努力。福音时报编辑部同工们结合在各地走访的实际情况与经验分享交流探讨，期待为读者带来一些启发或借鉴。

神学生的工资问题确实很难解决，有些教会有钱不愿意拿，有些教会愿意给却没有钱，这都是现实的问题。在面对这错综复杂的问题时，三自可以积极发挥自己的功用，做好这之间联系的桥梁，这既是给神学生提供侍奉的平台和机会，也在为建设更美教会做贡献，要格外重视。

第一次踏入教会，被教会弟兄姊妹称为“教会新鲜人”的神学生，总是满怀憧憬地期待着步入教会。然而，当神学生真正步入教会的那一刻，才发现这里充满了残酷的现实。对于年轻人来说，这是一个充满挑战和考验的世界，一个需要我们付出努力和汗水才能立足的地方。

每年都有不少的神学生毕业，也有一小部分的神学生离开了教会的侍奉。在这些少部分离开的神学生中，有的是自己的原因，也有的是其它原因。在这诸多的原因之下，刚毕业的神学生如何更好地在教会侍奉便成了一重要问题。本文以神学生自身这个主体出发，谈谈如何面对在教会中的侍奉。

某位神学生今年毕业了，她在前一段时间与我交通时说有担忧，是关于她毕业后究竟何去何从的问题。最让她心里不安的是她原先侍奉的教会。因为建堂与装修，在原先的奉献款用完后，该教会又欠外债两三百万。

神学虽已毕业，但在侍奉道路上的学习才刚刚开始，在此总结了一些话送给即将毕业的神学生，以作劝勉。我们要多些谦卑和忍耐，多些信靠和顺服，不要总是将自己撞得“头破血流”，要学会靠主淡然面对。

人无完人，就连主耶稣的使徒们也在慢慢操练和长进，神学生们也不例外。这并不是给他们做得不好找借口，而是要客观地看待事实。要有一颗平常心和包容心，就像主耶稣容忍使徒们那般，给他们不断改正的机会，这才是理想的画面。